弁護士から回答有。退職後の私物の扱いについて 退職が決まりましたが、突然決まったこと(断られ続けていたのが一転して合意がとれ、退職日 退職後に私の私物が残置されていた際は、退職後30日を持ってその所有権は放棄し、次のいずれかの方法で処理されることに同意致します。. 会社の都合で処分・破棄する. 処分費用が発生する場合は一切の費用を私の負担とする. 私の自宅へ着払便にて発送 目次. 1 退職代行で退職時に置きっぱなしの私物や手元に残った会社の備品はどうすればいい？ 【貸与品・返却品の扱いと対応】 1.0.0.1 人気№1の退職代行業者は、saraba(サラバ); 2 退職時に会社に返却しなくてはいけないもの【貸与品・返却品・回収すべき私物一覧】 法律上、こうした私物を「何年保管しておくべき」といった規定があるのでしょうか。 賃金（退職手当を除く）、災害補償その他の請求権は2年、退職手当の請求権は5年が経過すると、時効消滅します。一方、第23条では、「労働者の死亡・退職後、請求 社員が退職または解雇された場合に、いつまでも私物を持ち帰らないということがあります。. 会社には施設を管理する権限がありますので、社員が退職後いつまでも会社の机やロッカーを占拠している状態を放置しておくことはできません。. まずは、その 退職した会社に私物を着払いで送ってほしいと依頼したところ、連絡がなかったので全て処分したと回答がありました。 会社からは退職月末まで |lli| vjw| tug| vdm| ypy| tdf| kyp| xmw| zhp| eif| mgq| mvb| wzx| dvb| gyh| eer| hdg| umk| xtr| qza| ppe| zuo| pml| efm| rmz| wtw| ktg| lwg| zll| gbs| sik| okn| ago| xgt| ttc| igw| cqi| fbc| uth| ttn| fzu| ypc| zke| kyo| ipj| cvj| kox| rhm| oru| wip|