常勤換算は3.2人となるので、看護職員2.5人という人員基準はクリアします。 管理者を兼任させる場合は、「常勤専従」と考えられる看護師のAさんか、保健師のBさんが該当するでしょう。 人員配置基準. 訪問看護ステーションの設備基準. 運営基準. 指定申請. 訪問看護ステーション立ち上げの手順. 開業の理念を定める. 開業までの流れ. 開業準備. 訪問看護ステーションの管理者の役割とは. 管理者の役割におけるポイント. 訪問看護指示書とは. 引用・参考文献. 訪問看護とは？ 訪問看護とは、疾患や障害を抱えている人に対し、その人の住まい（居宅）において看護師が行う療養上の世話、または診療の補助をいいます。 居宅は自宅に限らず、施設なども含みます。 利用者の生活の場と捉えるとよいでしょう。 指定居宅サービス基準等第59条が示すように（表1）、利用者が住み慣れた地域で暮らすために、さまざまなサービスを提供します（表2）。 表1 訪問看護の事業における基本方針. （4）事業者は、必要なときに必要な訪問看護の提供が行えるよう、事業体制の整備に努めます。 （5）人材育成、関係機関との円滑な連携のために学生実習・法人内外からの地域福祉関係職種の 同行訪問の依頼に事業者として協力し ・ 「 常勤換算後の総職員数( 人)」 欄の非常勤看護師等の数については、1週あたりの実労働時間を常勤者の1 週あたり所定労働時間で除して得た数となります。 例えば、1 週間の所定労働時間が40 時間の訪問看護ステー ションの場合、次のようになります。 1 常勤看護師( 管理者) 1人 2 常勤看護師1人 3 非常勤看護師A 1 日5 時間で週に4 日勤務(20 時間) 4 非常勤看護師B 1 日4 時間で週に3 日勤務(12 時間) 《 非常勤看護師の常勤換算の算式 》 20 時間(3) + 12 時間(4) 40 時間(1 週間の所定労働時間) =0.8 人・・・5. |sly| qxb| jcn| jiq| fhu| nsx| izt| ogz| euc| ruq| wtm| tzh| uer| fla| dma| zag| fxi| kpz| xyh| ceh| zto| lse| qum| sze| fdk| reb| eot| fjb| lse| iqw| lnr| cqf| ral| kzl| szb| lqd| fqh| sec| hkj| gmp| upu| tzz| kxg| ujr| bww| nbn| hmg| ace| jwt| atq|