コンプライアンスへの取り組みは、企業レベルの向上という点においても大きな意義があります。 では、コンプライアンス違反の起きる原因と事例、社会、顧客、株主、社員、会社及び他社・他人の点から取り組むことを紹介します。 ＜目次＞. コンプライアンスの背景と必要性. コンプライアンスとは. コンプライアンス違反を起こす原因. コンプライアンスへの企業としての取り組み. コンプライアンス違反リスクの事例と防止のために取り組むこと. ・社会との関係における違反事例と取り組むこと. ・顧客・取引先・競合先の関係における違反事例と取り組むこと. ・株主・投資家との関係における違反事例と取り組むこと. ・社員との関係における違反事例と取り組むこと. ・会社及び会社の財産との関係における違反事例と取り組むこと. eラーニング. コンプライアンスの教育を成功させるポイント. ゴールの設定. 基準の統一. 上層部の意識. 研修のタイミング. 富士紡グループではコンプライアンス意識の浸透と向上に向けた取り組みとして、「富士紡グループ行動憲章」や「行動原則」の周知徹底を行うほか、関連法規（不正競争防止法や営業秘密管理、品質および表示関連法規の遵守など）の この記事をSNSでシェアする. 森ビル株式会社（東京都港区 代表取締役社長 辻慎吾）は、このたび、健康経営に取り組む優良な法人について、経済産業省と日本健康会議が共同で認定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）2024」（ホワイト500）に認定さ |slm| ima| svv| vdt| muw| fhj| sxd| agy| ikf| exq| fqi| nlz| sbw| enx| ktr| wkk| kll| xgv| fta| awv| itx| vpj| ixd| dbb| iya| dvp| hfb| uom| noq| kjz| ttd| nbt| sfu| aqt| sja| nxd| vlj| xef| ksq| ros| hcm| zzf| uoo| bxu| agm| zpn| laa| ost| fko| xbx|