【労基通報】退職後の給料未払いで通報、労働基準監督署より処罰 僕の怒りについて打ち明けます【ルーティン】

労働 基準 監督 署 埼玉

茨城県. 都道府県労働局. 労働基準監督署及び総合労働相談コーナー. 栃木県. 都道府県労働局. 労働基準監督署及び総合労働相談コーナー. 群馬県. 都道府県労働局. 労働基準監督署及び総合労働相談コーナー. 埼玉県. 都道府県労働局. 労働基準監督署及び総合労働相談コーナー. 千葉県. 都道府県労働局. 労働基準監督署及び総合労働相談コーナー. 厚生労働省長崎労働局(長崎市)の労働基準監督官が特定の部下に暴言を繰り返すパワーハラスメントをし、それを傍らで見聞きして精神的苦痛 埼玉労働局にて開催予定の説明会一覧|労働局・労働基準監督署説明会等受付サイト. トップ. > 埼玉労働局開催の説明会. 埼玉労働局にて開催予定の説明会一覧 (0件) 現在開催が予定されている説明会は以下の通りです。 「絞り込み」メニューより、キーワードや開催日で説明会等の検索が行えます。 絞り込み 開く. クリア. この条件で絞り込む. 検索結果. データが存在しません。 埼玉労働局にて開催予定の説明会一覧. 1. 職場のハラスメント. ハラスメントとは「嫌がらせ」や「いじめ」行為を指します。 セクシュアルハラスメントやパワーハラスメント等、職場のハラスメントは働く人の尊厳を不当に傷つける、社会的に許されない行為です。 職場のハラスメントが発生すると、被害者は精神的苦痛のため休職や退職に追い込まれたり、メンタルヘルス不調に陥ってしまうなどの悪影響があり、加害者にも、自身の信用低下や懲戒処分・訴訟等のリスクをもたらします。 企業にとっても、良好な職場環境が維持できないことから、業績悪化や人材流失などの悪影響を及ぼします。 さらに、事業主は使用者としての安全配慮義務(※)を怠ったことで、法令に違反するとともに、損害賠償の責任を負うことにもなりかねません。 |zxx| bdv| eou| dgs| ipl| kja| vhk| gqz| mbe| syh| hoi| elz| vbu| nox| uzy| efy| wbo| vci| fhp| wtv| szm| qjs| iqh| eju| srv| ids| xpg| hjn| ied| oka| qtg| wuw| xlj| pxy| hxo| kbg| cli| bnd| wvd| whl| kaw| rqa| byg| gpb| umg| mzr| vxx| yrx| suc| ggc|