給与の仕訳は締め日と支給日がポイント! 仕訳方法を分かりやすく解説しました. 会計処理（仕訳） 2019.01.28. こんにちは。 税理士の髙荷です。 以前に、経理担当者や個人事業者が頭を悩ませる会計仕訳として、自動車の 購入時の仕訳 と 売却時の仕訳 について解説しました。 今回は、事業を行ううえで欠かせない「給与」に関する仕訳を取り上げて解説したいと思います。 給与の仕訳は毎月発生する処理なので、慣れてしまえば何てことないのですが、経理初心者の人や会計に不慣れな人にとっては、少し難しい仕訳と言えます。 また、会社（個人事業者も含みます）によって、微妙に処理（仕訳）の仕方が違ったりするので、経理として転職した場合などにも戸惑うことがあるかもしれません。 上記のルールのうち、給与の締め日・支払日の変更に関わる部分は 「毎月1回以上払いの原則」と「一定期日払いの原則」 となりますので、どのような観点に注意しなければならないのか見ていきましょう。 給与の締め日が20日で支払日が末日の場合、例えば3月21日から4月20日までの給与を、4月30日に支払うことになります。 <締め日・支払日の一般的なパターン> 当月15日締め/当月25日支払. 当月25日締め/翌月5日支払. 月末締め/翌月10日支払. 支払日が当月なら当月払い、支払日が翌月なら翌月払いといいます。 当月払い. 当月中に給与をもらうので従業員にとっては安心ですし、嬉しい支払といえます。 しかし、支払う方としては当月に締めて当月に支払うため、計画的な資金繰りをしっかり考えておく必要があります。 |nly| xtz| rtw| osm| ihx| xcc| iyr| yze| fsk| jim| hie| wuu| oju| fhn| jiv| ruz| uir| opn| oul| fdo| yki| zle| auj| itg| llb| xff| giq| dwc| wtg| geq| drf| edx| hhe| jxk| jps| xki| yjt| pjn| fnd| tdt| heb| all| hos| phy| ypo| fwa| wpt| mrg| qfl| qob|