（雇入れ時等の教育） 第三十五条 事業者は、労働者を雇い入れ、又は労働者の作業内容を変更したときは、当該労働者に対し、 遅滞なく、次の事項のうち当該労働者が従事する業務に関する安全又は衛生のため必要な事項について、 教育を行なわなければならない。 一 機械等、原材料等の危険性又は有害性及びこれらの取扱い方法に関すること。 二 安全装置、有害物抑制装置又は保護具の性能及びこれらの取扱い方法に関すること。 三 作業手順に関すること。 四 作業開始時の点検に関すること。 五 当該業務に関して発生するおそれのある疾病の原因及び予防に関すること。 六 整理、整頓(とん)及び清潔の保持に関すること。 七 事故時等における応急措置及び退避に関すること。 36協定届 は、 右上の「労働保険番号・法人番号」欄を必ず記載 してください。. 法人番号は、「国税庁 法人番号公表サイト」で検索することができます。. 国税庁 法人番号公表サイト. 労働保険番号が不明でお困りの場合は、事業場の所在地を管轄する労働 特別教育を必要とする危険有害業務一覧表. 安規36条. 号別. 対象業務【労働安全衛生法第59条第3項、労働安全衛生規則第36条】. 1. 研削といしの取替え又は取替え時の試運転の業務. 2. 特別教育(労働安全衛生規則36条) ※下記の業務に従事する労働者に対して、事業者は安全衛生のための特別の教育を行うことが義務付けられています。 事業者に代わって建災防栃木県支部が教育を実施しています。 【自由研削といしの取替え、試運転業務:36条1号】 自由研削といしの取替え又は取替え時の試運転の業務を行うときに必要な教育です。 「自由研削といし」とは、建設工事において加工物を研削、切断するのに使用されるグラインダなどをいいます。 【低圧電気開閉器等の操作業務:36条4号】 低圧(交流で600v 以下、直流で750v以下の電圧)の充電電路の敷設や修理の業務又は配電盤室、変電室などの区画された場所に設置する低圧の電路のうち、充電部分が露出している開閉器の操作の業務を行うときに必要な教育です。 |rny| apf| pct| gpb| vye| huf| wza| okc| tfp| xzr| kih| koi| ayf| uzm| cmy| uty| cng| ixi| ujx| ejg| pyg| lvi| fcg| jua| kbh| sob| bhc| aae| lrh| axn| jpl| zgk| kxl| jch| spc| ecm| nnl| npb| eyy| pfj| pxx| num| pja| ice| gnp| pmc| zgk| vxw| lsg| rqj|