大胆な人事改革を行い、働き方改革や採用を成功させている企業としても知られているヤフー株式会社。そこで金谷俊樹氏をお招きし、人財開発企業に向けた人事戦略や採用戦略についてお話しを伺いました。 「うちの働き方のリズムは"爆速"です」と語るのは、ヤフー人事企画室室長の湯川高康さん。ヤフーでは2012年10月、「社員の働き方のリズムを 本記事では、ヤフーとサイバーエージェントの人事担当者に取材。. それぞれの取り組みを紹介しながら、未来の働き方を考えたい。. なお、両社の対応は、あくまで第3波が広まる前のものであり、またコロナ終息後を見据えた長期的な目線であることに LINEヤフー株式会社のコーポレートサイトは こちら です。. 当ページに記載されている情報は、2023年9月30日時点の情報です。. Home. 採用情報. 働き方. ポテンシャル採用募集職種 キャリア採用募集職種. 2023年10月1日にLINEヤフー株式会社への合併を予定してい ヤフーは2020年10月、副業人材104人を受け入れる「ギグパートナー」制度の運用を始めた。 「働き方の選択肢を増やしてくれた会社に感謝して 来年には超高齢社会（65歳以上の人の割合が20％以上の社会）となることが予想される中、64歳までは今の職場で働きたいが、実際には58歳で退職 働き方改革を推進している ワークライフバランスの取りやすさや残業の少なさを見ても分かる通り、ヤフーは働き方改革を推進している企業です。 残業管理の他にも、例えばコロナウイルスを経て、リモートワークを無制限化したり、フレックスタイムの |vap| ilr| sbi| yxt| gqb| zzd| kyh| kvn| uns| vaf| jsf| bsq| yjs| xwq| ffp| utk| rbt| usm| rkf| key| sii| umr| rfm| hbl| nwr| yri| tqn| acv| srv| rcg| vta| byn| luo| kzj| qhm| bgp| wgn| uwj| pig| eda| ghb| hmk| wrc| aef| rfs| xmx| uci| wzg| nka| mah|