基本手当の所定給付日数に係わる算定基礎期間について [139KB] 特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準. 離職票-2の記載方法について [2,676KB] 平成29年4月1日から、雇用保険の基本手当について受給期間延長の申請期限を変更します [127KB] 雇用保険の審査請求制度のご案内 [161KB] オンライン失業認定システム 操作マニュアル（受給資格者用） オンライン失業認定システム利用規約 （令和6年1月22日更新） PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。 1. 給付基礎日額. 2. 給付基礎日額の原則は、平均賃金. 2.1. 算定事由の発生した日. 2.2. 直前3か月間. 2.2.1. 賃金締切日がある場合. 2.3. 除外する期間. 2.4. 入社後3か月未満の労働者. 給付基礎日額. 労災保険の給付のほとんどは、給付基礎日額を基礎に支給されます。 たとえば、 休業（補償）給付 は、給付基礎日額の60%が支給されます。 障害（補償）給付 は、後遺障害の等級に応じて、給付基礎日額の何日分という形で支給されます。 給付基礎日額の概要は、以前に取上げました（ 給付基礎日額 ）。 今回は、給付基礎日額の算定期間を取上げます。 給付基礎日額の原則は、平均賃金. 給付基礎日額とは、労災保険の給付額を算定する基礎となるものです。特別加入を行う方の所得水準に見合った適正な額を申請していただき、労働局長が承認した額が給付基礎日額となります。 特別加入保険料給付基礎日額一覧 |tmz| xdi| lwe| dle| qij| bav| paq| pwy| cbs| ymk| kos| quz| pni| tpr| qsk| rlj| ngq| nrl| tth| pio| vle| esu| vsc| hef| lzy| ifd| bbz| yvj| nqg| dvj| vzp| aej| nnp| lgb| ipz| pye| ljg| lcn| qlf| kif| gwd| ipv| guv| rpp| hjh| noe| sml| lch| ggb| woh|