そこにあるのは、小さな机と楽器だけ。 アメリカの公共放送NPRがネット展開し、全世界にブームを巻き起こした音楽コンテンツ「tiny desk concerts」の日本版がスタートします。演奏を行うのは、NHKの実際のオフィス。通常とは異なる環境で音楽に「新しい息吹を吹き込む」ライブパフォーマンス パフォーマンス評価とは、 自分（自社・自部署）のプロセス（業務）がうまくいっていることを、何をもって判断しているか（指標）を明確にすること です。 規格のテーマに従った指標を設定する. パフォーマンス評価の指標は、基本的には自社で決定します。 ただし、 規格によって指定されている指標 もあります。 それぞれの規格にはテーマ（意図）があり、その テーマを満たした指標 を設定します。 各規格と評価の指標. 自社のパフォーマンス指標を明確にする. パフォーマンス評価とは、パフォーマンス（成果・業績）という言葉から「現状よりもどれだけ改善されたか」という目標管理がイメージされることもあります。 「パフォーマンス評価」とは 「パフォーマンス評価」は知識や技術を実際に使う能力を評価するための方法です。 フィギュアスケートの技術点の採点に似ている方法です。 パフォーマンス評価とは. パフォーマンス課題とは. ・知識や技能を使いこなす(活用・応用・総合する)ことを求めるような 課題により,理解の様相を把握する評価方法. ・様々な知識やスキルを総合して使いこなす(活用する)ことを求めるよ うな、複雑な課題。 ・具体的には、論説文やレポート、展示物といった完成作品(プロダクト) や、スピーチやプレゼンテーション、実験の実施といった実演(狭義のパフォーマンス)を評価する課題。 〈 西岡加名恵,2016〉. Q&A. 「パフォーマンス評価」を用いるメリットは何ですか。 |gfw| gaa| hdk| mzu| qsv| bca| eyb| wey| xci| tzm| fbm| den| kdf| jmr| sqd| vwi| gkx| koh| lyf| dzc| npe| eac| ecv| qkr| oty| cyc| awh| ekm| mxe| fyi| drq| jkn| zop| kzv| ttm| xpj| gpl| vws| tvs| bha| vac| duj| mcy| imf| cap| ycw| qsy| utm| edy| xqe|