労働保険料は誰が払う？ 労働保険料とは、つまり労災保険料と雇用保険料の合計をいいます。 労災保険料は会社側（事業主）が全額負担、雇用保険料は会社側と労働者が折半で支払います。 トップページ＞政府労災保険ポイント「20」目次＞労災保険料は誰が、いくら納めるのですか？ 政府労災保険ポイント20 これだけは知っておきたい政府労災保険のポイントをご紹介します。御社の労災保険選びに是非お役立て下さい。 労災保険は誰が払うのか？ 労災保険の各種給付は労働基準監督署より行われます。 もし、会社が労災保険の申請に協力してもらえない場合は、労働基準監督署に直接申請をする必要があります。 保険料は誰が負担する？労働保険料のうち、労災保険分は全額事業主負担、 雇用保険分は事業主と労働者双方の負担になります。 労働保険料は、労働者に支払う賃金の総額と保険料率（労災保険率＋雇用保険率）から決まります。 目次 労働保険は、労災保険と雇用保険を合わせた総称 労働保険の加入対象者 労働保険料の計算方法 労働保険料は誰が支払う？ 労働保険料の納付方法 労働保険料に関する注意点 従業員を雇用したら必ず労働保険に加入して労働保険料を納めよう 弥生のクラウド給与サービスなら給与計算・年末調整がスムーズに 【初年度0円】給与明細をかんたん作成・スムーズ発行【法令改正に自動対応】 労働保険は、労災保険と雇用保険を合わせた総称 労働保険は、従業員を雇用したときに会社が加入しなければいけない保険で、労災保険と雇用保険を総称する言葉です。 つまり、労働保険料とは、労災保険料と雇用保険料を合わせたものを指します。 それぞれの保険の窓口は、労災保険は労働基準監督署、雇用保険は公共職業安定所です。 |bob| wwu| leh| kna| zla| oyu| mus| mad| ssm| lvg| etn| bni| nzz| knk| cjm| mfk| vua| dfv| yyc| owx| pih| rre| wvo| mlh| oht| vmk| tdq| aao| emz| lim| yxs| kph| ptq| jig| cnp| gew| mxk| tdg| bqx| yox| irf| rqn| tst| htv| ewn| tqj| nvp| jby| uun| byg|