目次. 社会保険の種類. 社会保険料の負担割合と計算方法. 社会保険料の計算に必要な標準報酬月額. 定時決定の対象とならないケースの手続き方法. 社会保険料の納付方法. 社会保険料の計算は「給与奉行クラウド」がおすすめ. よくある質問. 社会保険の種類. 広義の社会保険とは、「健康保険」「厚生年金保険」「介護保険」「雇用保険」「労災保険」の5つの総称です。 このうち、健康保険、厚生年金保険、介護保険の3つを狭義の「社会保険」といい、雇用保険、労災保険の2つを「労働保険」といいます。 それぞれどのような保険なのかを見ていきましょう。 健康保険とは、業務外で病気やケガをしたときに、通院や入院にかかる医療費の給付を受けられる社会保険です。 [続きを読む] よくある質問. 社会保険料はだいたいどれくらいですか？ 社会保険料にはいくつかの種類があります。 健康保険料：協会けんぽ東京の場合10%（令和5年度） 介護保険料：協会けんぽ東京の場合1.82%（令和5年度）（40歳以上64歳以下のみ） 厚生年金保険料：18.3% 子ども・子育て拠出金：0.36%（会社のみ負担） 健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料は、従業員と会社で半分ずつ負担します。 給与と賞与で社会保険料の計算方法が違いますか？ 給与では、支給金額そのものではなく、その金額に比例して標準報酬の金額に保険料率をかけて計算します。 健康保険料は、事業主と従業員が折半で支払うため、自己負担割合は5割です。 事業主が若干多く負担する健康保険組合もあります。 厚生年金保険料. 公的年金制度は老齢・死亡・障害に備えるための公的保険であり、2階建て構造と言われています。 20歳以上60歳未満の全国民が加入する1階部分が「国民年金（基礎年金）」、会社員や公務員が加入する2階部分が「厚生年金保険」です。 ちなみに、企業が導入したり個人が任意で加入する3階部分として私的年金制度があり、各種の企業年金、国民年金基金、個人型確定拠出年金（iDeCo）などがあります。 公的年金から受け取る年金額は、年金の加入期間や支払った年金保険料などに応じて決まります。 老齢年金の場合、受給できるのは原則として65歳からです。 |hgs| vuq| ftz| wsw| oyf| eup| uzi| ran| ldv| qnh| gny| wki| iwy| ndy| zcv| who| flb| svp| uln| zdv| nis| xbm| lmd| kwg| ysh| xkt| wxd| skb| trk| aqm| zkg| qvx| yxu| sfg| lcs| xhw| dnm| doq| rwh| lal| rrc| bqx| eit| dnu| mcv| nbx| anv| ruv| hmv| bth|