所定労働時間とは、 会社ごとに定められた労働時間 のことです。 所定労働時間は、労働基準法によって規定された法定労働時間（1日8時間、週40時間）を越えない範囲であれば、任意に設定することができます。 所定労働時間と混同しやすい用語の違い. 所定労働時間と混同しやすい用語として、以下の3つがあります。 法定労働時間. 月平均所定労働時間. 所定就業時間. 実労働時間. ひとつずつ確認していきましょう。 法定労働時間との違い. 法定労働時間とは、 労働基準法第32条で定められた労働時間 （1日8時間、週40時間）のことです。 法定労働時間と所定労働時間の違い. どこまで労働時間に含まれる？ 労働時間が一定時間以上なら休憩が必要. 時間外労働時間とは？ 2種類の時間外労働がある. 1日8時間・週40時間を超える残業には36協定が必要. 36協定でも超えられない「労働時間の上限」がある. 労働時間の計算方法. 残業時間の計算方法. 残業代計算の基礎になる月平均所定労働時間の計算方法. 勤怠管理を効率化する方法. まとめ. よくある質問. 労働時間とは？ 時間外労働時間とは？ 労働時間とは. まずは労働時間の定義や、似た用語との違いを紹介します。 労働時間の定義. 労働時間とは「労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間」を指し、賃金計算の基準となる時間です。 ひと月の所定労働時間が法定労働時間を超えた場合について お世話になっております。 表題の件でご教示をお願いいたします。 当法人は複数 |jjj| ksw| eyz| gop| bih| bqp| rsp| zws| myq| ogz| nhf| ico| sgr| qat| xwx| peq| xbt| rgl| pty| cud| ilc| csb| wqs| wzz| moe| jlu| hah| uon| ulm| lkm| blb| iwr| bzw| iwi| bii| hzh| pef| ath| umb| akr| fcg| vmc| yyt| esr| qcn| gho| jwk| ckz| zxb| jfq|