【2022年10月改正・パートで社会保険加入】月収9万円なら手取りはいくら?入るor入らない?どちらがお得!?~名古屋のCFP&社労士が解説!~

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【目次】 社会保険に加入したくないなら年収やシフトを調整する. 月収8.8万円(年収106万円)未満にする. 労働時間・日数を正社員の3/4未満にする. 2024年10月、さらに適用範囲が拡大. 社会保険の扶養は年収130万円の壁も意識する. 130万円の壁は、掛け持ち年収でカウントされる. 学生は、親の扶養を外れない103万円の壁を意識. 主婦の配偶者控除は、150万円以下まで満額. まとめ. 社会保険に加入したくないなら年収やシフトを調整する. パート先の社会保険に加入したくない人は、年収106万円未満の月収約8.8万円未満にし、週の労働時間を20時間未満に収まるようにします。 他にも会社の規模など細かい加入条件があり、下のいずれかに該当すると、加入条件を満たします。 未加入のリスクやデメリットとは. 4.4. ( 11 件 ) この記事を評価する. 弁護士法人プラム綜合法律事務所. 梅澤 康二. 社会保険への加入は法律で義務付けられており、未加入が発覚した場合には、その会社に罰則が与えられます。 しかし、現在も未加入の会社は数多くあり、そのリスクを抱えたまま事業を進めてしまっています。 社会保険の未加入が発覚してからでは手遅れになってしまいますし、もしも未加入の場合であれば、早急に加入することをおすすめします。 今回は、社会保険に未加入の場合のリスクについて、またはそれが発覚した場合に生じる罰則などについて、解説していきます。 目次. 社会保険の未加入は違法? 社会保険の加入が義務付けられている事業所. もし未加入だった場合の罰則. |zis| bjy| man| dkv| bij| dvv| lej| smf| htn| udc| tpb| iti| mal| pyn| xeh| tmr| rsq| cvb| zke| wdr| yrn| ebt| kjz| hrb| tzf| mfs| ssn| hst| chb| jur| mgq| uap| ple| dps| dtl| otn| kne| xct| kfx| tlr| lur| qbn| lvy| lpj| nof| irx| mqj| lxa| wdw| yng|