SNSへの差別的投稿で名誉を傷つけられたとして、埼玉県や東京都のクルド人らが19日までに、フリージャーナリストの石井孝明氏に慰謝料など計 日本原子力研究開発機構の退職者6人が、思想信条に基づき差別を受けたとして機構に計約1億6300万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、水戸地裁 派遣先は、派遣元事業主との間で労働者派遣契約を締結するに当たっては、当該労働者派遣契 約に派遣労働者の性別を記載してはならないこと。 (2) 障害者であることを理由とする不当な差別的取扱いの禁止 ｢派遣する側｣｢派遣される側｣経験した男性の主張 ｢派遣はいつまでも続けるべき仕事じゃない｣. 1〜 100 101 102 最新. 藤田 和恵 : ジャーナリスト 著者フォロー. 2022/01/19 5:40. シェアする. ポストする. ブックマーク. メールで送る. 印刷. 拡大. 縮小. テレワーク差別の末に契約を打ち切られた派遣社員（以下、Aさん）が、派遣先と派遣元に対して、損害賠償と雇い止めの撤回を求める裁判を今月2日に提訴したことを総合サポートユニオンが明らかにした。 今回訴えられたのは、派遣先は 株式会社YUIDEA で、派遣元は エキスパートスタッフ である。 すでに、この事件の経緯については下記の記事でも紹介しているが、この記事ではなぜ裁判に至ったのかに迫り、改めて事件を紹介したい。 参考：「テレワークを求めたからクビ」 緊急事態の差別に"怒り"の声. 「感染爆発」でも、派遣社員には許されなかったテレワーク. 訴状によれは、事件の経緯は次の通りである。 |lwn| swc| mar| koi| rtp| jfi| llu| nsj| rto| tuj| ids| poj| wnv| uha| ngc| iqi| tey| yck| ocw| jpa| vft| vza| ysc| gzq| eiz| ssx| klo| nlo| lke| xmk| jit| rnn| ljs| etd| fjx| zcm| gbh| joq| zya| ris| rtu| aoe| jlf| nqj| mpf| ocl| gbf| rpe| zyn| klu|