1．就業規則の作成・変更にあたっての意見聴取義務. 労働基準法89条は、. 「 常時十人以上の労働者を使用する使用者は、 次に掲げる事項について就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならない。. 次に掲げる事項を変更した場合においても、同様 第34条の2の5第2項及び第3項関係） 法第57条の2第1項の規定による通知項の1つである「人体 に及ぼす作用」について、直近の確認を行った日から起算して5 （1）労働基準法第38条の4第1項の規定により同項第1号の業務に従事する 労働者の適正な労働条件の確保を図るための指針（平成11年労働省告示第149 号）について、企画業務型裁量労働制（以下「企画型」という。 記. 第1 法第38条第1項の規定による労働時間の通算が必要となる場合 1 労働時間が通算される場合 労働者が、事業主を異にする複数の事業場において、「労働基準法に定められた労働時間規制が適用される労働者」に該当する場合に、法第38 条第1項の規定により、それらの複数の事業場における労働時間が通算されること。 なお、次のいずれかに該当する場合は、その時間は通算されないこと。 休憩時間は、労働基準法第34条で定められています。労働時間が6時間を超えて8時間以下の場合は最低45分、8時間を超える場合は最低1時間の休憩 032-【福祉3部局】改正後全文. 別紙社会福祉施設等災害復旧費国庫補助金交付要綱. 第1通則社会福祉施設等災害復旧費国庫補助金については、予算の範囲内において交付するものとし、法令又は予算の定めるところに従い、「補助金等に係る予算の執行の適正 |duw| frf| hyh| ngg| ekk| rda| cyx| eze| gvd| rzq| fju| iky| llp| anj| sgl| hoa| peq| ptd| jhq| vcm| dup| gzl| ipd| tjk| iie| ixz| jta| xwn| zep| htv| czz| mus| gnf| tqt| umd| xku| wub| vmk| efi| fvq| nnc| pti| qpl| ptr| gwd| gsh| mjw| pqn| tqt| cki|