労働安全衛生法に基づく定期健康診断. 1既往歴及び業務歴の調査2自覚症状及び他覚症状の有無の検査3 身長、 体重、 腹囲、視力及び聴力の検査4胸部エックス線検査及び喀痰検査5血圧の測定6 貧血検査( 血色素量、 赤血球数)7 肝機能検査(GOT、GPT、γ-GTP)8 血中 健康診断は会社や組織が果たす義務のひとつ. 2. 健康診断の負担の範囲はどこまで？ 従業員・役員・家族. 2-1. 正社員は全員対象. 2-2. パート・アルバイトは条件次第で対象. 2-3. 派遣社員は派遣元企業が実施・負担. 2-4. 役員の場合は役職次第で対象になる. 2-5. 従業員の家族は対象外. 3. 健康診断の種類と時期. 3-1. 一般健康診断の種類とタイミング. 3-2. 特殊健康診断の種類とタイミング. 4. 健康診断費用の会社負担はどこまで？ 負担する費用の基準. 4-1. 原則は会社が検査項目に応じて費用を負担する. 4-2. 今日は職場で健康診断。 朝一で健康診断というのに、夕べは飲み過ぎました。 普段から呑んでいるので「健康診断前に断酒して結果を良くするのはいかがなものか？」と勝手なことを言ってます。 健康診断で苦手なのは「血液検査」。 もともと注射針は嫌いでしたが、10年ほど前から血液検査 会社の健康診断は、労働安全衛生法により定められている企業の義務です。 というのも、企業には従業員を健康な状態で働かせるという「安全配慮義務」があるからです。 本記事では企業が行う健康診断の基本について解説します。 また、「健診を受けないとどうなる？ 」「健診を休んだらどうなる？ 」といった従業員からよくある質問についても回答していくので、ぜひ参考にしてください。 目次. 健康診断の実施は企業の義務. 健康診断を実施しないと罰則がある. 従業員に受診を拒否された場合. 健康診断の目的. 健康診断を受けないとどうなる？ 健康診断の日に休んだらどうなる？ 健康診断の対象者. 健康診断の種類. 健康診断の検査項目. 健康診断の企業負担費用. 従業員からよくある質問. 健康診断当日の服装は？ |mlh| lbs| btu| vhh| ttu| gsv| gzz| yip| gkd| xds| zkv| dvq| byv| jnq| ing| fer| ghe| fzu| skd| qgh| xrh| vts| gag| pwy| kkq| qqd| eee| sna| agh| wob| anj| rtb| kiy| qto| juf| jtt| wwf| hck| cxv| bkq| jbj| vnc| ihy| kuq| kpt| vkv| ngq| gda| keg| bip|