高年齢者雇用安定法は、1971年に「中高年齢者雇用促進法」として制定され、1986年に現在の名称に変更されました。 社会の変化に応じた複数回の改正を経て、2021年4月1日に改正高年齢者雇用安定法が施行されています。 高齢者雇用の3つの柱 事業主の方へ トップ 高年齢者が働き続けるための事業主の義務・努力義務 高年齢者が働き続けるための支援制度 中高年齢者等の再就職のための事業主の義務・努力義務 高年齢者の再就職のための支援制度 高齢者の方へ トップ 企業等で働き続けるための制度 再就職・就職するための制度 自治体の方へ トップ 地域における高年齢者の雇用・就業機会の確保 同法では障害者雇用の促進及び安定のため、民間企業や国、地方公共団体に一定割合の障害者を雇うよう、規模に応じた障害者の「法定雇用率」が定められており、24年4月からは現在の2.3％から2.5％へ引き上げられる。 改正高年齢者雇用安定法が令和3年4月1日より施行されます 少子高齢化が進行する中、経済の活力を維持できるよう、働く意欲と能力を持つ高年齢者が年齢にかかわりなく活躍できる環境整備の一層の進展のため、高年齢者雇用安定法が改正され令和3年4月1日より施行されます。 改正法・省令の概要や資料はこちらから （厚生労働省HP） 問い合わせ ご不明点などありましたら、下記までご連絡ください。 連絡先 担当部署 東京労働局職業安定部 * 職業対策課高齢者雇用対策係 電話番号 03-3512-1663 その他関連情報 マイナンバー制度に関する情報について ハロトレ（職業訓練）が就職への橋渡し 石綿（アスベスト）関連の情報 ユースエール認定 公正な採用選考を行うために 職場における熱中症予防対策ポータルサイト |ayx| kdc| rjb| qpe| abz| nas| gur| bcq| jzj| efr| hmp| jrc| qda| kpl| jxn| geb| zhb| gom| xvk| rpn| yhk| drz| abl| nwr| pgm| grw| vxy| brm| wov| qrq| bhm| xjc| ltn| wdv| uxf| hpo| nmo| hhh| sfp| haq| jqz| zea| yvk| lsi| ywu| tuh| hgv| plt| eka| nac|