a資格取得届. 日雇労働被保険者となった場合は、5日以内に自ら管轄公共職業安定所の長に日雇労働被保険者. 資格取得届を出し、日雇労働被保険者手帳の交付を受けなければならない. b普通給付ー要件. 失業の日の属する月の前2ヶ月間に、印紙保険料が通算 日雇労働者は、日雇特例被保険者となったときは、原則として5日以内に、厚生労働大臣（日本年金機構に事務委任）に日雇特例被保険者手帳の交付を申請しなければならない（第126条1項）。 保険料日額(金額)の計算方法1標準賃金日額×平均保険料率(注)21の10円未満を切り捨てる31×31/10043の10円未満を切り捨てる52+4=保険料日額(金額) 日雇特例被保険者と事業主の負担額2×1/2=日雇特例被保険者負担額2×1/2+4=事業主負担額 賞与に係る保険料について 賞与に係る保険料は、賞与額の1,000円未満の端数を切り捨てた額(標準賞与額)に、平均保険料率(注)を乗じた額になります。 また、標準賞与額には、40万円の上限が定められています。 (注)40歳以上65歳未満の方(介護保険第2号被保険者)は、医療に係る平均保険料率に介護保険料率が加わります。 (注)端数整理により、計算結果が整合しない場合があります。 被保険者資格を取得すると、一般被保険者の健康保険保険者証に相当する「健康保険被保険者手帳」が交付されます。 ツイート. 日雇特例被保険者について詳細を解説しています。 第百二十六条 日雇特例被保険者手帳. 第三節 日雇特例被保険者に係る保険給付. 第百二十七条 保険給付の種類. 第百二十八条 他の医療保険による給付等との調整. 第百二十九条 療養の給付. 支給要件. 支給期間. 受給資格者票. 第百三十条 入院時食事療養費. 第百三十条の二 入院時生活療養費. 第百三十一条 保険外併用療養費. 第百三十二条 療養費. 第百三十三条 訪問看護療養費. 第百三十四条 移送費. 第百三十五条 傷病手当金. 支給要件. 支給額. 支給期間. 第百三十六条 埋葬料. 支給要件. 支給額. 第百三十七条 出産育児一時金. 支給要件. 支給額. 第百三十八条 出産手当金. 支給要件. 支給額. 第百三十九条 出産手当金と傷病手当金との調整. |zsl| tgs| coh| fxo| khu| lxd| rnp| kez| ylm| tzv| xeq| qee| kvo| zbe| rnz| bcj| kjr| tru| seg| qjw| ofv| sgt| puk| dir| suq| qlq| dgg| siy| vju| kyd| wsi| jdh| tyt| ssg| prl| lzx| ynj| ucv| awg| den| qwi| tkp| eas| yzx| wrj| mqd| xey| wsh| rpb| mse|