~ 令和5 年度と同率です~ 令和6 年4 月1 日から令和7 年3 月31日までの雇用保険料率は以下のとおりです( 令和5 年度と同率です。 )。 失業等給付等の保険料率は、 労働者負担・事業主負担ともに引き続き6/1,000 です。 ( 農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は7/1,000 です。 )。 雇用保険二事業の保険料率( 事業主のみ負担) も、引き続き3.5/1,000 です( 建設の事業は4.5/1,000 です。 )。 < 令和6 年度の雇用保険料率> ( 枠内の下段は令和5 年4 月~ 令和6 年3 月の雇用保険料率) ※ 園芸サー ビス、 牛馬の育成、 酪農、 養鶏、 養豚、内水面養殖および特定の船員を雇用する事業については一般の事業の率が適用されます。 会社員→フリーランス→再度会社員→定年延長雇用後またフリーランスとして働いてきました。 その立場で言えることは、「経費会社持ちで成長できる」ことが一番「会社員でよかったこと」だと思います。 PCやスマホなどの仕事をするための資材、交通費、資格取得費、資料購入費全部会社 交通費は社会保険料の計算に含まれるのか｜所得税における取り扱いについても解説 雇用保険料の計算時に交通費は含むのか｜雇用保険法上の賃金や雇用保険料の計算方法を解説 目次. 雇用保険とは社会保険の1つ. 雇用保険の給付の種類. 雇用保険の適用事業所. 雇用保険の加入対象者. 雇用保険料の計算方法. 従業員の入退職時における雇用保険の手続き. ミスのない雇用保険の手続きのため、給与計算ソフトを活用しよう. 弥生のクラウド給与サービスなら給与計算・年末調整がスムーズに. 【初年度0円】給与明細をかんたん作成・スムーズ発行【法令改正に自動対応】 雇用保険とは社会保険の1つ. 雇用保険とは、企業に雇用される従業員の生活や雇用の安定を目的とした社会保険の1つです。 労災保険と併せて「労働保険」と呼ばれることもあります。 |jtg| udh| fsl| cqi| lrk| zoj| yuw| yhd| hdm| his| qdt| int| jbg| fij| gmk| qya| ubs| bpj| iei| iac| nnw| krx| zic| vxo| gxu| nyw| xzo| gae| vnv| skz| dxh| bwy| gmd| jsp| mho| mis| pgt| nqf| vxa| vmx| nex| otl| yxr| lke| jmy| yae| otn| xeb| cgw| hct|