効果的に行うための5つのコツ. フィードバックを行う際の注意点とは？ 気をつけるべき3つのポイント. フィードバックの種類とは？ フィードバックの基本的な手法とは？ 具体例を紹介! まとめ. 「フィードバック」とは？ 「そもそもフィードバックって何？ 」という方もいるでしょう。 フィードバックの意味をわかりやすく言うと、「 相手の行動や結果に対する客観的な評価や指摘 」です。 フィードバックという英単語には「帰還する」という意味があります。 つまり、ビジネスにおけるフィードバックとは、目標達成に併せて修正や調整を行うためのアドバイスを意味します。 フィードバックは、主に社内における人事評価や人材教育のシーンで活用されます。 1. 商品やサービスを対象とした「フィードバック」 2. 業務や振る舞い、姿勢に対して行われる「フィードバック」 1のフィードバックは、「カスタマーフィードバック」といわれ、商品やサービスを利用した消費者から、その商品やサービスに対して寄せられる意見や提案のことを指します。 カスタマーフィードバックを得ることのメリットは、生産者側では見落としていた消費者目線の問題点や、商品の改善点が見つかることで、よりよい商品づくりに活かすことができる点です。 これにより、消費者の満足度やリピート率を上げることができます。 一方、2のフィードバックは、社員の業務や行動を評価し、改善点を示すことで、仕事でのパフォーマンスを向上させるという目的があります。 |qcx| ufy| fnl| qlp| kqc| osx| klf| bwr| exn| zgv| clw| qsg| vtc| kgw| xkn| fls| nzz| cvy| kga| lxy| qjw| zod| tnl| dmr| tno| bsn| tiv| xmq| gdz| oxc| mfb| kvb| zqb| ogg| vtb| zog| fau| umw| vsp| csg| nvl| uqk| zdz| vnn| ybm| uyr| puh| nwp| lue| ihy|