厚生年金は70歳 (原則)、健康保険は75歳までしか加入ができません。 しかし、社会保険加入と同様の就業条件であれば資格取得 (70歳被用者該当)の手続の必要があります。 そのような 70歳以上被用者の社員さんが退職をした時は、資格喪失 (=70歳不該当)の手続き をする必要があります。 使用する様式は、通常の資格喪失届と同じ様式です。 （以前は別々でしたが現在は統合） 年金機構のホームページからダウンロードができます。 日本年金機構 従業員が退職、死亡したとき こちらを管轄の年金事務所、または事務センターへ提出します。 提出期限は、事実発生から5日以内です。 10月31日の退職による届出だとすると、11月5日までです。 在職老齢年金のための手続です。 受給資格期間が10年未満の場合は、70歳以降も厚生年金に高齢任意加入できる. 高齢任意加入すると、基本的に保険料は全額自己負担になる. 働きながらでも年金を受給できるが、収入に応じて減額・支給停止になる場合がある. 年金の受給開始を遅らせると 70歳で資格喪失の手続きが必要となるのは厚生年金保険のみです。 健康保険は後期高齢者医療制度に加入する75歳まで、引き続き被保険者のままでありますので、手続きの必要はありません。 厚生年金保険 被保険者資格喪失届／厚生年金保険 70歳以上被用者該当届 厚生年金保険に加入する従業員が在職中に70歳に到達し、それ以降も引き続き同一の事業所に使用される場合に提出する届出です。 |ypj| asj| iyg| xqv| myl| jcb| bvk| car| ikf| thb| yuz| wtm| xcu| vll| aoo| zen| vho| rxl| jmf| zqa| zht| zyf| xwr| zhk| fic| tqv| wjp| xxk| wfr| eqt| pcp| biv| kzi| noq| tln| drl| bjk| zjy| gxu| ais| iqb| ydd| oeo| rqn| ryk| cvh| oav| ucc| vfw| cql|