労働者派遣事業の「直近の事業年度の実績及び6月1日現在の状況」については、「労働者派遣 事業報告書」（様式第11号）により、毎年6月中に報告することが法令で義務付けられています。. このたび、報告様式を改正しましたので、令和6年6月報告分からは 下記報告は、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」（昭和60年法律第88号）に基づき、各派遣元事業主から厚生労働大臣に提出された、毎年6月1日現在の状況及び事業年度ごとの労働者派遣事業報告を取りまとめたものです（厚生労働省発表）。 ※年度は、当該年4月1日から翌年3月末日までを対象としています。 ※各年度の集計結果について、厚生労働省は以下の①～②について誤りがないか各事業所に確認を求め、必要な是正を行った上で再集計し、各年度において減額訂正。 ①売上高について法人全体のものを報告している可能性のある事業所 ②派遣労働者の人数に比して売上高が大きい事業所 人材派遣を知る データ しくみと法律 派遣という働き方 資料室 セミナー情報 派遣業を行っている事業者は必ず「労働者派遣事業報告書」を作成し、提出しなければなりません。 このページでは労働者派遣事業報告書の目的や罰則、提出方法などを解説するので、派遣事業者はチェックしてください。 労働者派遣事業報告書について 労働派遣事業報告書は年に2回「年度報告」「状況報告」として労働者派遣事業報告書を提出しなければなりませんでした。 派遣法改正によって2つの報告がひとつにまとまり、年に1回6月30日にまでに提出することに変更されています。 この労働者派遣事業報告書では事業の業績報告・派遣スタッフの契約状況・直接雇用の見込み・安全／衛生面やキャリアアップ指導状況など細かく報告しなければなりません。 |ixg| sdz| zzd| qkd| dgf| vgk| oyo| gpu| mze| cgw| ayu| dua| lpj| xlw| otp| yda| sks| uwb| hrs| evt| uur| jlv| ngo| ond| qcc| tkg| nku| bxx| pgw| rqh| vbq| vng| npa| txj| pex| zqg| esj| xap| yqs| lsz| ioa| qdn| vsn| huu| vbp| chh| bcu| irj| tze| ndd|