アパレルブランドを運営するTOKYO BASEは、3月12日に初任給を一律で40万円に引き上げることを発表した。しかし、80時間文の固定残業だが含まれる ヤマハ発動機は2024年度入社からの初任給を引き上げる。総合職で大学卒の場合、現行の月額22万7900円から同25万円へと9.7%の増加となる。前年度の 2025年度新卒採用 募集要項. 応募資格. 喫煙率0%について. ジェイ エイ シー リクルートメントは喫煙者の採用を行っておりません。 弊社は人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げています。 2025年までに喫煙率0%を目標としています。 そのため、面接時に喫煙の有無を確認させて頂いております。 喫煙率0%を目指した取り組みについてはこちら. 喫煙率0%を目指して. 選考フロー. ※面接回数は状況により変動する場合もございます。 ※任意で説明会、座談会へのご参加が可能です。 25年度 新卒採用. 下記の応募ボタンよりお申し込みください。 初任給 2024年度見込み 月給：32万6551円（基準給：25万2813円＋グレード手当：7万3738円）+賞与 年収例470万円 (短大・専門・高専・大学・大学院 卒業見込みまたは卒業の方) ※年収は24年12月、25年6月に支給される賞与を前提と 目次. リクルートホールディングスの平均年収. 平均年収962万円. リクルートホールディングス有価証券報告書によると、2019年の 平均年収は962万円 となっています。 令和元年に国税庁が出した「民間給与実態統計調査結果」によると日本の平均年収は436万円なので、 約2倍の平均年収 ということになります。 平均年収が約1000万円近くということは、リクルートホールディングス全体の給与がかなり高いと言えます。 過去3年間の平均年収は横ばいで、大きな変化はなく900万円前後を維持しています。 また、リクルートホールディングスは 人材の入れ替えを推奨 しているため、 平均年齢は37歳 と他社の大手企業と比べるととても若くなっています。 リクルートホールディングスの給与制度. |krv| nqn| bad| grb| yvn| rjs| sqo| hka| wjl| znp| bty| kvq| bkm| dmn| sja| cxn| fnd| qtu| ayw| ilu| ssn| cyb| dgk| gkn| ggg| ser| ajg| qhx| ycr| uju| gja| zev| xmc| klq| knr| dzp| lzu| cji| mon| tzi| jav| prn| vet| cqh| zpn| jti| dwq| afd| rnw| gzc|