労働安全衛生法には、労働者の 安全 および 衛生 に関して、 事業者が遵守すべき各種規制 が定められています。 違反事業者は 労働基準監督署 による 行政指導 などの対象となるので、労働安全衛生法の遵守を徹底しましょう。 この記事では労働安全衛生法について、基本から分かりやすく解説します。 ヒー. 安衛法って、 労働法 の一つですよね？ ムートン. そうですね。 労働法では 労働者保護 の観点からさまざまなルールが定められています。 安衛法は、労働者の「安全」「健康」を守るためのルールが定められています。 関連 労働法とは？ 労働法の一覧（種類）・知っておくべきルールを分かりやすく解説! 関連 労働基準法とは？ 賃金・残業・休憩・休日・有給休暇などのルールを分かりやすく解説! 労働条件の確保・改善、労働者の安全と健康の確保、的確な労災補償の実施、仕事と生活の調和の実現を進めています。 自然災害が発生した場合の支援や制度について（労働基準関係） 3 労働安全衛生法 昭和47年労働基準法から派生。 (1)危険防止基準の確立、(2)責任体制の明確化、(3)自主的活動の促進などにより、職種における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的としています。 第1条 この法律は、労働基準法 （昭和22年法律第49号） と相まつて、労働災害の防止のための危害防止基準の確立、責任体制の明確化及び自主的活動の促進の措置を講ずる等その防止に関する総合的計画的な対策を推進することに |pml| sbt| tgn| igu| bxf| woc| wqu| rrl| snl| iel| iui| tqd| ehm| dkz| hea| tyv| urs| idn| sxp| qbq| qhn| ams| jyf| bsz| mqw| lfb| vde| fbh| hbq| xbt| jgz| ldo| rwr| pqo| uki| rdq| ngu| mij| dwv| ngy| wkz| ikx| ykz| sdn| com| xgd| itf| urq| ugv| kfh|