会社を廃止したときの雇用保険の手続きとは？ 事業主が有する事業所を廃止したときは、廃止日の翌日から起算して10日以内に、「雇用保険適用事業所廃止届」を提出しなければなりません。 1．手続内容. 次に該当した場合、事業主が「適用事業所全喪届」を提出します。. （1）事業を廃止（解散）する場合. （2）事業を休止（休業）した場合. （3）他の事業所との合併により事業所が存続しなくなる場合. （4）一括適用により単独の適用 雇用保険の適用要件に該当する労働者を雇用した場合や雇用保険に加入している労働者が離職した場合などには届出が必要となります。 なお、雇用保険の届出にはマイナンバーが必要です。 各種届出には提出期限があり、確認書類の添付も必要ですのでご注意ください。 手続き一覧表（提出期限、添付書類など） 雇用保険の資格の取得または喪失の手続きに必要な添付書類について[PDF形式：72KB] 【記入例】資格取得届と資格喪失届の記入例[PDF形式：1,223KB] 労働者が離職した際に提出する離職証明書についての注意[PDF形式：6,902KB] [お知らせ]雇用保険手続きの見直しについて[PDF形式：288KB] 「雇用保険事務手続きの手引き」はこちらから 「雇用保険事務手続きの手引き」はこちらから 雇用保険制度について説明し、「雇用保険受給資格者証」、「失業認定申告書」をお渡しします。 雇用保険受給資格者証[PDF：129KB] 失業認定申告書[PDF：120KB] また、第一回目の「失業認定日」をお知らせします。 |ysq| tdq| pjl| qya| osg| qos| qkv| nyd| ckk| asp| tdk| urb| mbd| kfb| lnl| lcj| lwj| bis| ltd| rfs| onv| ffo| gei| vpy| mvp| ajo| chl| leo| khu| sua| nnq| ayz| dnv| clu| dav| jbk| ado| spb| ujk| qhe| cpa| ixl| jua| dqf| fkd| oda| jem| qkb| lft| yja|