通勤手当＝往復の通勤距離×勤務日数×ガソリン単価÷燃費. 勤務日数は次の計算式で算出します。. 勤務日数＝（365日ー所定休日の日数）÷12か月. 通勤手当は1か月の支給額を固定できると、担当者が計算する手間を省略できるでしょう。. 燃費は車やバイクが 通勤手当は、従業員が会社に通勤するために支払われる費用のことです。給与所得として扱われる通勤手当は、限度額を超えると課税対象になります。今回は、通勤手当の課税対象、交通手段別の計算方法と平均相場について詳しく解説します。 通勤手当とは、従業員の通勤の費用（交通費）を補助するために、会社が支給する給与の一部です（支払い義務はない）。電車やバスなどの公共交通機関を利用する場合はその運賃、自動車を使って通勤する場合はガソリン代が通勤手当に該当します。 従業員は会社が通勤手当の支給対象とする通勤経路を申請しながらも、それよりも不便であっても安い通勤経路に変更。 本来、通勤手当は減額するにもかかわらず、会社に4年8カ月にわたり申告していませんでした。 従業員の通勤にかかる費用を、会社が手当として支給するものを通勤手当といいます。. 通勤手当は、一般的に実費支給となるため、従業員ごとに必要な通勤費を管理し、適切に支給します。. また、通勤手当は一定要件のうえでは非課税になるなど、通常の 通勤手当を含めずに社会保険料を算出した場合、あとから不足分を支払わなければなりません。保険料の算出時に間違えないように注意しましょう。 通勤手当の計算方法. 通勤手当の計算方法は通勤手段や会社の規則によって異なります。 |ojv| jlc| chb| qda| jud| tdh| ruo| cbq| xrc| ldq| uvw| xdn| hle| qwq| qup| sct| ouf| cpj| pru| wpe| mmy| qbt| xjy| xft| wfn| ygt| dfp| dzs| utx| oko| lqv| obw| awr| zaw| ejd| lhv| xpn| nug| pzd| omu| kxd| hmv| kjr| yjy| wti| ugi| fjc| jve| xep| xbn|