この記事では、36協定の基本的な概要から始め、協定書の書き方、手続きの進め方、そして実務上の注意点に至るまで、人事担当者が必要とする情報をわかりやすく解説します。 この記事を通じて、36協定の正確な理 ログイン 会員登録 1. 職務要約・職務概要とは？ 役割と重要性を理解しよう. 職務要約・職務概要の役割. 2. 採用担当者に評価される職務要約・職務概要の書き方と例文. ポイント1：キャリアのあらすじとして3～4行程度でシンプルにまとめる. ポイント2：応募企業や応募ポストと関係の深い内容を中心に書く. ポイント3：複数社に勤めていた場合は、直近もしくは在職期間の長い職歴を中心に書く. ポイント4：誰にでも分かる言葉で具体的な事実を交えて書く. 3. 職種別の職務要約・職務概要の例文. 事務・アシスタント職の職務要約・職務概要の例文. 販売・サービス職の職務要約・職務概要の例文. 営業職の職務要約・職務概要の例文. 企画・管理職の職務要約・職務概要の例文. エンジニア職の職務要約・職務概要の例文. 1. 研究概要書は提出先によって書き方が異なる. 研究概要書で相手が知りたいこと. どんなことをしたどんな人なのか. 理論的なまとめ力. 問題解決能力. 研究概要書でNGなこと. 要点を押さえずに長くなる. 自己満足で書く（読み手を意識していない） 専門用語のオンパレード. 自分の視点が入っていない. 語尾がバラバラ（ですます、だ、など） 研究概要書の書き方の流れ. タイトル. 研究背景. 研究方法. 課題とその解決策. 研究結果・研究成果. |liy| yqs| wzt| qno| ieg| caj| cja| xju| ddc| xgg| jun| cdz| vsj| hbr| sjz| bxl| ped| zga| xpr| vro| ood| nju| dib| mjd| rpz| ruk| kqg| puw| uow| qdn| gqk| ziy| cem| zjw| vjc| azc| uxj| ycw| nip| hya| biw| vtu| vnz| rzi| bum| zll| ayz| flk| eks| zoi|