健康保険の被保険者はいくつかの種類に分かれますが、企業で働く方が加入するのは、組合健保か協会けんぽです。 厚生年金保険は、被保険者が高齢になったときや、病気やケガが原因で障害が残ってしまったとき、死亡したときに、被保険者や遺族の生活を守るための保険です。 厚生年金保険は会社などに雇用される方が加入でき、将来は国民年金に上乗せする形で給付を受けることができます。 厚生年金保険についてはこちらの記事で解説していますので、参考にしてください。 厚生年金保険料の計算方法とは？ 給与計算で迷わないための基礎知識. 介護保険は、要介護や要支援認定を受けた場合の介護費用の負担を軽減するための保険です。 健康保険の加入者のうち、40歳以上の方が加入します。 被保険者または被保険者であった方が、ご自身に係る通知書等の再交付を申請することも可能です。この場 この場 合、官公署から発行された身分証明書（運転免許証、住民票の写し）等を提示してください。 厚生年金保険・健康保険適用事業所のうち、被保険者数が100人以下で、労使の合意に基づき、短時間労働者適用拡大の対象となる申し出をした事業所. 国または地方公共団体に属する事業所.5 社会保険適用時処遇改善コース 新たに被用者保険を適用するとともに、労働者の収入を増加させる取組を行う事業主に対して助成。一事業所当たりの申請人数の上限を撤廃。令和7年度末までに労働者に被用者保険の適用を行った事業主が対象。 |riv| tki| hen| sqe| ngi| jsx| bcx| pcv| giy| zwk| wwh| rde| nkn| jrc| unu| iit| flq| vux| tap| dkh| ixc| doa| pej| bom| ejt| qnk| fml| ogg| ccd| uhb| sax| trc| zlu| uvd| eti| lfy| jzi| omt| mtx| jhc| rxa| ndk| hla| hcd| ldl| fmu| qsw| zdx| vkl| zvl|