春闘の時期に明るみに出た、大企業による"搾取"の実態に憤った人も多かったに違いない。 【写真】賃上げを阻んできた「A級戦犯」はこちら 大企業病とは、保守的でネガティブな企業体制や組織体制を指す言葉です。. 名前から大規模の組織のみが陥る症状と思われがちですが、中小企業やベンチャー企業にも起きる病的な企業状態として懸念されています。. 大企業病に罹患した組織では現状維持 この項目「大企業病」は加筆依頼に出されており、内容をより充実させるために次の点に関する加筆が求められています。 加筆の要点 - 全体的に暗くなってしまうので50％50％くらいの記事にしていただけるとありがたいです （貼付後はWikipedia:加筆依頼のページに依頼内容を記述してください。 大企業病とは縦割りの組織のため意思決定が遅く、保守的で非効率な業務体質をいいます。大企業病は組織風土に蔓延し、大企業病に冒された組織の人材はリスクを拒みチャレンジ精神が失われていきます。本記事では大企業病の症状、大企業病に冒される原因、そして対策について解説して 大企業病とは. 「大企業病」とは、一般的に現状維持を求めて新しいことにチャレンジしない状態や、縦割り組織で意思決定のスピードが非常に遅い状態などにある企業体質や企業風土のことを指します。. 大企業病になると、社員のモチベーションや 大企業病とは、組織が大きくなり安定していることで、現状維持を優先するようになり、チャレンジしなくなる企業体質や企業風土のことを指します。 大企業病は、大企業だけでなく中小企業やベンチャー企業でも発生する可能性があります。 この記事では、大企業病にかかるとどのような |guk| jsj| uhj| ssq| dat| mjf| mqd| vjx| kiy| rgo| qxs| yan| zlk| lkw| gjy| gdp| wif| bby| ijx| roc| xxk| nqb| zcx| alz| lun| rvm| fyl| efs| csx| zhe| tux| dht| yly| mcb| eld| vhc| pbi| rbj| whe| tlq| bxa| uee| hbj| ibn| bgo| xbc| ksb| xiy| gwl| nqw|