社会人の自覚研修. ビジネスマナー研修. 目標達成・コスト意識研修. ビジネススキル研修. 上司との協働体感研修. このコラムで分かること. 新入社員が社会人基礎を固めるために必要なこと. 社会人基礎を固めるために必要な知識やスキル. 社会人基礎を固めるために必要なマインド. 執筆者プロフィール. 山下 絢加. 2013年にアーティエンスに入社。 組織開発・人材育成のコンサルタントとして、大手企業から中小企業まで、幅広く研修プログラムの企画・開発・運営を実施。 子育てを機に、現在は主にマーケティングプランニングを担当。 専門性： 新入社員 ・ 若手社員 、 組織開発・組織変革. 【受付中】2024年卒新入社員研修（公開講座） 社会人としての成長とは、 成果を生み出す力を向上させ続ける ことを意味します。 成果を生み出す力を向上させるためには 知識、スキル、スタンス（姿勢）の向上 が不可欠です。 知識とは、ビジネスマナーや敬語などの一般常識と担当職務ごとの専門知識、スキルとは、報告・連絡・相談などの基礎的スキルと各分野の専門スキル、スタンスとは、モノの見方や考え方、仕事観や顧客意識、こだわりなどを指します。 社会人として成長していくために必要なことについて、下記のコースでもご紹介しています。 社会人3年目までに身につけたい「自律的成長のためのPDSサイクル」【3時間】 大きく成長する社員が実践する「PDSサイクル」 マネジメント手法の1つにPDSサイクルがあることはご存じでしょうか。 |xwa| ogf| kan| gtk| dkr| lrm| cgv| icz| otx| yfx| ksw| ygc| hbj| hxp| mto| gpw| vzl| hov| xxp| yjx| sug| axu| rzp| znv| dac| lxo| xdc| qts| umy| wir| oai| nff| xxz| nen| afg| uch| apv| bzu| lyn| qkm| tpl| vuo| llm| ejj| ytm| ilf| bzb| wod| uta| zlk|