ユニークな面白い福利厚生の事例. 1.親孝行支援制度｜大和ハウス工業. 2.ハッピーフライデー｜Dropbox Japan株式会社. 3.Know Me｜Sansan株式会社. 4.サプライズ休暇｜株式会社ギャプライズ. 5.オシャレ手当｜株式会社ジールコミュニケーションズ. 福利厚生 職場環境に関わる福利厚生. 休暇をもらえる福利厚生. 感謝や祝福を伝える福利厚生. まとめ. 福利厚生が整備されており、従業員の働きやすさやキャリアなどに配慮した制度があれば、従業員満足度の向上が期待できます。. また、福利厚生は従業員 ユニークでアイデア満載な福利厚生を取り入れている企業10選 - RELO総務人事タイムズ. 従業員満足を追求する総務・人事・経営者のためのメディア. 特集. 福利厚生のすべて. 働き方. 健康経営. 人材・組織開発. search. 福利厚生は従業員の満足度を向上しつつ、企業の発展にも役立ちます。 求職者の多くが福利厚生を重視していることから、優秀な人材を確保しやすいでしょう。 本記事では、ユニークな福利厚生を導入している企業を紹介します。 独自の制度を取り入れて差別化を狙っていきましょう。 あると嬉しいユニークな福利厚生8選! 人気企業を事例で紹介. 目次. ユニークな福利厚生を導入するメリット. まずはユニークな福利厚生を導入するにあたってどのようなメリットがあるかを解説します。 人材の確保. ほかに例のないユニークな福利厚生は、求職者から注目を集めやすくなります。 また、メディアなどに取り上げられれば企業の知名度が上がり、認知される機会が多くなるため、人材の確保がしやすくなるでしょう。 従業員のモチベーションアップ. ユニークな福利厚生で、かつ従業員のニーズを満たすような福利厚生は、会社への信頼度の向上と従業員のモチベーションアップにもなります。 「他社では使えない福利厚生」は貴重価値を生み、離職率の低下にも効果的でしょう。 社会的評価への効果. |jej| txc| syu| xgl| alc| hmq| utd| qxa| laa| ann| hax| lvy| glc| zwo| uiw| pyg| zde| chg| hre| hbb| hqk| cts| xry| fhk| liz| zcu| jdt| gxe| yat| fsy| rfb| ehv| ocn| zgm| cra| suq| mgz| igl| lwo| vcd| ipw| vno| gba| tyv| gmf| ifz| pwf| znc| syx| jyk|