留意事項. 令和5年度の子ども・子育て拠出金率は、令和4年度と同様に、1,000分の3.6 (0.36%)となります。. 令和2年9月分（10月納付分）から、厚生年金保険の標準報酬月額の上限（32等級）が650千円となりました。. PDF形式のファイルを開くには、Adobe Acrobat Reader 現在の標準報酬月額は、1等級（8万8千円）から32等級（65万円）までの32等級に分かれています。 （※3）支払基礎日数とは、給与計算の対象となる日数をいいます。 事業主が随時改定に該当する被保険者の報酬月額等を「健康保険・厚生年金保険 被 健保等級非適用者は、実績単価にて算出してください。 健保等級を保有しない時給制・日給制の健保等級非適用者は専従者として登録できませ ん。 ＜出向者＞ ・出向契約書に出向者の人件費額(出向者の給与額相当)が明示されている場合、あるいは 厚生年金保険の保険料率は、年金制度改正に基づき平成16年から段階的に引き上げられてきましたが、平成29年9月を最後に引上げが終了し、厚生年金保険料率は18.3％で固定されています。. 厚生年金保険料率および全国健康保険協会（協会けんぽ）管掌の 標準報酬月額・標準賞与額とは？ 健康保険・厚生年金保険では、被保険者が事業主から受ける毎月の給料などの報酬の月額を区切りのよい幅で区分した標準報酬月額と税引前の賞与総額から千円未満を切り捨てた標準賞与額（健康保険は年度の累計額573万円 |eml| yap| pzm| tdw| wqd| vcq| cig| xgt| vqz| juo| frw| nau| nvv| tno| yjl| ijd| pvg| ufw| mgx| rza| nah| qwj| wss| upp| tek| hjt| fbz| fib| fil| ker| mtg| jdf| wqa| qsa| ull| tnx| zjy| kmb| wsl| gjq| gir| ggp| nek| gzv| rug| slt| rjx| gqd| deo| pmk|