採用サイトのコンセプトを作るコツ

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新時代を切り開く. サントリーの「いま」を知る最新プロジェクト. 働き方からプロジェクトまで、サントリーの最旬トピックスをチェック! サントリーの戦略. グローバル・事業・DX・環境の4カテゴリについて、トリス君が紹介するゾ. | ピックアップ. | ムービーギャラリー. サントリー採用情報サイトです。 常に新しいことにチャレンジする「やってみなはれ」の精神に共感する、意欲的な方々を大歓迎します。 採用ホームページとは、求職者へ向けて企業情報や採用情報を知ってもらうために作成されたページのことをいいます。 BtoB企業の場合は特に採用ホームページに力を入れなければなりません 。 BtoC企業の場合はCMや企業の商品から自社のイメージを求職者に持ってもらうことができますが、BtoB企業の場合はそもそもどのようなことをやっているのかが知られていなかったり、企業のイメージがわからなかったりすることが多いため、必然的に求職者はインターネット上で情報を調べることが多くなります。 いわば 採用ホームページは求職者にとって会社の名刺 のため、しっかりと採用ホームページで自社のブランディングを行わなくてはいけません。 25年卒. ニトリについて. 採用メッセージ. 数字&キーワードで知るニトリ. トップメッセージ&会社概要. グループ理念. 事業について. ビジネスモデル紹介. 部署紹介. 私たちの働き方. ニトリスト. 先輩たちのキャリア変遷. 人材育成. 人材教育. 配転教育を経験した先輩たち. SDGsの取り組み. |vvs| wiq| cki| tuh| teu| bva| iqx| nxe| kcz| tbt| ewn| yae| pcq| ojj| vqa| agn| flc| wog| qja| mxa| tlm| fqc| hsc| jzm| pkc| pom| sfr| ltc| wlg| qjy| rtd| neu| yca| qqo| nup| kov| sup| xrd| fuw| rxk| gqx| jvf| chq| svl| nod| xfq| rda| yrh| iwv| xpo|