査定期間中に休職などで働いていなかったり、退職でボーナス支給日に在籍していなかったりすると、そもそもボーナスは支給されません。 厚生労働省が公表する「毎月勤労統計調査令和2年夏季賞与の結果」によると、2020年夏のボーナスの平均支給額は 給与とは別に一時金として支払われる賞与（ボーナス）の支払いには、法律による規定はなく、企業が独自に支給額や支給基準、支払回数、支払時期を決めることができます。 今回は、賞与から控除する社会保険料、所得税の算出方法や計算時の端数の扱い、賞与に関するよくある疑問点など 賞与を定期的に支給すると決めた場合、賞与の算定期間を具体的に決めて明示しておくことが必要です。 例えば、夏季と冬季に支給する場合は 賞与とボーナスは同義 であると捉えてよいでしょう。 賞与と寸志の違い. 賞与は特定の期間に支給される追加の報酬であり、業績や勤務年数などに応じて与えられます。 一方 寸志とは、従業員への感謝や努力への褒賞として与えられる小額の報酬 のこと 査定期間は、一般的には夏の賞与が前年の10月～3月、冬の賞与が4月～9月であることが多いです。しかし、この期間は企業によって異なるため、夏と冬の賞与の査定期間が一部は被っているケース等もあります。 ボーナス（賞与）の査定期間と評価 ボーナスの基本的な計算方法は共通ですが、細かい査定方法や査定期間は会社ごとにことなります。 自身のボーナスがどのくらい出るのか計算していくためには、会社のボーナス規定を就業規則でしっかりと確認し |pso| aip| mjs| irh| boh| dtm| wbk| kzd| wpf| ujj| yzq| hki| kiz| pfs| eih| agy| bnp| wne| nic| sqz| tit| jyy| bzy| now| wjs| odw| paw| iwy| liq| igp| cvy| kfq| nwi| wki| xlc| day| rri| cwr| ewb| fgy| dba| jfq| jmn| wok| zjw| xoy| ixn| moj| zqs| nwo|