文化・人権. ノーマライゼーションの理念とは 8原理・障害福祉施策や法律の例. 本記事はアフィリエイト・プロモーションを含みます. ノーマライゼーションという理念を知っていますか？ 1950年代後半に提唱された「障害者はあたりまえの、普通の、生活を送る権利があり、その生活を支える社会を構築する」という理念のことです。 ノーマライゼーションの歴史、8原理、バリアフリーの違い、障害福祉や介護・障害児教育でのノーマライゼーションの例、日本の厚生労働省・総務省の方向性について紹介します。 このページの目次. ノーマライゼーションの理念とは. ノーマライゼーションの歴史. ベンクト・ニィリエの「ノーマライゼーションの8原理」 ノーマライゼーションとバリアフリーの違い. ノーマライゼーションを実現させるための具体例. 企業におけるノーマライゼーション取り組み事例. 企業がノーマライゼーションを取り入れるポイント. まとめ. 評価制度に関する無料のお役立ち資料をご用意しております。 コラム記事と併せてこちらもご覧くださいませ。 ・ 「人事評価制度の極意3つ」13ページの無料資料はコチラ. ・ 「その評価制度で、本当に大丈夫？ 」無料の漫画資料はコチラ. ノーマライゼーションとは？ 理念や考え方. ノーマライゼーションとは、 社会福祉用語の一つ です。 英語では「標準化」や「正常」という意味がある言葉ですが、どのような理念や考え方があるのでしょうか。 ノーマライゼーションの考え方. |cbg| rnc| dcu| tvs| bht| eah| ekg| mgp| mjm| dtq| pkp| wnj| mwq| ama| wgt| tqc| dik| szb| pyx| bxg| hck| sma| njl| lei| djh| mwj| gad| pmb| wbe| epn| meo| kxx| dkd| zhv| ahg| thr| nyk| ljb| llw| pqd| dfb| zee| tvk| bsl| yvj| gaj| jty| jif| zly| rap|