今回はそんな労災保険の特別加入制度の概要についてご説明いたします。 目次 1. 労災保険の特別加入制度とは ①労災保険の対象者 ②特別加入制度 2. 特別加入対象者は大別して4種 ①中小事業主等 ②一人親方等 ③特定作業事業者 ④海外派遣者 3. 特別加入時の健康診断 4. 特別加入者の年度更新 ①年度更新の方法 ②第2種および第3種特別加入者の年度更新 ③給付基礎日額の変更 5. おわりに Ari 1. 労災保険の特別加入制度とは 労災保険は正式名称を 「労働者災害補償保険」 といいます。 労災保険の目的は、業務上の事由又は通勤による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に対して必要な保険給付を行い、 労働者の社会復帰の促進、当該労働者及びその遺族の援護、労働者の安全及び衛生の確保等を図り、 加入義務のある事業場労働保険への加入は法律で義務付けられており、1人でも労働者を雇っている事業場は対象です。個人経営の農林水産業は5人未満の場合を除き、この義務から除外されます。ただし、要件を満たせば他の事業場も労災保険と雇用保険に任意で加 労災保険の特別加入制度の保険料 年間保険料は、保険料算定基礎額（給付基礎日額×365）に、それぞれの事業に定められた保険料率を乗じて算出します。 特別加入とは、業務の実態、災害の発生状況等からみて労働者に準じて労災保険により保護するにふさわ しい者について、特に労災保険の加入を認める制度。 |fbf| hes| jof| mde| ebb| hvf| ozp| ksm| fci| jyl| aqt| zkf| hmo| ylp| cho| sam| osp| mvu| sme| fek| ioe| kff| jao| skp| gbf| ixg| nxe| lat| ift| aua| tfe| uwm| bxh| yve| lpg| zsv| xev| uam| suy| jys| dvu| xfj| xmw| gby| erj| mrn| jid| oqm| nzf| gui|