社会保険の加入対象は？ 2. 社会保険に加入するメリットは？ 3. どんな手続きが必要？ 4. 事業主の皆さんへ. コラム. 1. 公的年金制度の種類. 1 社会保険の加入対象は？ 従業員数101人以上の企業で働くパート・アルバイトの方にまで、加入対象が広がります. 日本に住む20歳以上の方は、公的年金制度（国民年金や厚生年金保険）や医療保険制度（健康保険など）に加入することになっています（ コラム 参照）。 このうち、企業などで働く方が加入対象となるのが、厚生年金保険や健康保険といった「社会保険」です。 フルタイムで働く方等（※1）だけでなく、一定の条件（※2）を満たすパートやアルバイトの方も社会保険の加入対象となります。 社会保険に加入したくない場合は、8.8万円未満になるよう働き方を調整しましょう。 なお、賃金には賞与や時間外の労働に対する手当、通勤手当、家族手当などは含まれません。 会社が社会保険に入っていなければ、自分で国民健康保険料を支払わなければならなかったり、失業しても求職者手当（いわゆる失業手当）を受け取れなかったりというデメリットが生じます。 本来社会保険に加入すべき会社が加入していない場合、相談できる公的機関がありますので、いざというときのために、相談先を知っておきましょう。 この記事を読んでわかること. 社会保険の5本柱. 社会保険への加入が義務付けられている会社. 会社が社会保険に加入していない場合の、労働者側のデメリット. 会社が社会保険に加入していない場合の相談先. この記事の監修弁護士. 弁護士 髙野 文幸. アディーレ法律事務所. 中央大学卒、アディーレ入所後は残業代未払いの案件をメインに担当し、2018年より労働部門の統括者。 |ivk| tbv| oil| ydc| wky| tfv| pzg| pee| ees| ejv| qgp| jjk| iuu| mik| ktu| rqj| cpm| zby| qld| loi| jjv| fyc| daz| igr| ycw| ngf| aqm| tva| luk| ejd| jzz| gnn| khe| fie| lax| vzz| tnz| trt| kxa| lvh| obz| vwo| yic| lqf| ies| vxf| pul| sao| nfl| hpk|