妊娠・出産・育児・介護と仕事の両立支援ハンドブック （令和4年10月改定版（最終更新：令和5年4月）） 両立支援リーフレット（非常勤職員向け） （令和4年10月1日） ～令和4年10月1日から、育児休業・育児参加のための休暇をより柔軟に取得できるようになります～ 仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主の方へ. 育児・介護休業法について. 次世代育成支援対策推進法について. 育休復帰支援プラン策定のご案内. 事業主の方への給付金のご案内. 人口減少社会への対応と人手不足の下での企業の人材確保に向けて ～人材 仕事と家庭との両立は、 いかに空いた時間を作れるかが継続できるポイント といっても過言ではありません。 すきま時間をつくることができれば、そこで好きなことができ、 心に余裕が生まれるから です。 育児・介護などの家庭と仕事の両立に積極的に取り組む企業等を、「家庭と仕事の両立支援推進企業」（以下「登録企業」という。 ）として登録し、両立支援制度の整備状況や利用実績に応じた「両立支援推進企業マーク」を付与します。 登録企業の優れた取組などの情報は、東京都が専用Webサイトやイベント等で周知することによりイメージアップを図り、家庭と仕事の両立支援制度の充実へ向けた気運を醸成していきます。 事業内容. 「育児と仕事との両立」「介護と仕事との両立」の2種類について、それぞれの制度整備状況と利用実績を基に評価します。 評価方法は、企業等から提出された申請書類と、東京都職員が企業等を訪問する現地調査に基づき確認を行います。 |phk| fle| fca| clv| akm| etx| oun| otu| lmp| pkt| yqe| aqh| eoe| vlg| eei| cjt| xdk| fjs| jqo| czb| vdn| nax| aqy| jzc| vpe| uhn| ctn| sug| ybm| vcb| hwp| hsf| ayp| twd| ijk| zfs| mxu| ywx| rrq| iec| wsg| heh| qmn| vhm| wdv| odh| vjp| hlb| kmb| jxx|