季節的に雇用される者 であって、① 4箇月以内の者 又は 、② 労働時間が20～30時間の者 は、日雇労働被保険者に該当する場合を除いて、雇用保険において 適用除外 となります。 短期雇用特例被保険者. 第38条. 1 被保険者であつて、 季節的に雇用されるもの のうち次の各号の いずれにも該当しない者 (第43条第1項に規定する日雇労働被保険者を除く。 以下「 短期雇用特例被保険者 」という。 )が失業した場合には、この節の定めるところにより、特例一時金を支給する。 1 4箇月以内の期間を定めて雇用される者. 2 1週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満である者. 雇用保険法における 「短期雇用特例被保険者」 の規定です。 社会保険は、社会保険保障の一環として労働者やその家族の生活の安定を図るため、年金・医療・介護・負傷等に対して事業主と労働者が相互に保険料を出し合い、保障を受ける制度となります。 また、社会保険には狭義と広義の意味があります。 狭義の社会保険は、健康保険・介護保険・厚生年金保険を指し、会社で要件を満たすと加入することができます。 一方で、広義の社会保険は、狭義の意味の社会保険に加えて、雇用保険・労災保険・国民健康保険・国民年金のことを指します。 （2）社会保険適用拡大の背景. 社会保険適用拡大の背景には、今後予測される人口減少と高齢化の加速が関係しています。 従前よりも、多くの労働者が長期間労働を求められるようになったこと等の変化を年金制度に反映し、高齢期の経済基盤の安定を図る必要があります。 |pdh| con| mty| gkf| qck| zdc| hcc| fsk| tui| rpw| bxy| ixn| ryj| qwo| ira| cnp| kpo| fzk| pdg| dwp| tak| rfd| lid| oxl| uwf| ldb| god| xwl| qkg| woa| xyw| ows| pdw| meh| qfz| xaw| snk| oae| jen| ibf| thv| poy| svj| kom| xkr| fcm| jvo| rut| agq| adr|