【企業分析:リクルート】副業OK・実質「週休3日」の真相/給料はそんなにあげないから1日で勝手に稼いでくれ/ロクヨン(6つのスキルと4つのスタンス)で全従業員を評価/日本初「女性管理職50%」を目指す

リクルート 離職 率

有価証券報告書を参照すると、 リクルートの離職率は8% 程度です。 一般労働者の離職率の平均は11.3% なので、決して高いわけではないことがわかりますね。 調査の概要. 1. 入職と離職の推移 [368KB] 2. 産業別の入職と離職 [327KB] 3. 性、年齢階級別の入職と離職 [390KB] 4. 転職入職者の状況 [315KB] 5. 離職理由別離職の状況 [454KB] 6. 付属統計表 [308KB] 統計表一覧 (政府統計に総合窓口e-statホームページへ移動します) 用語の定義 [280KB] 利用上の注意 [267KB] 関連資料. 図表データのダウンロード. 図表 [810KB] 印刷用PDFファイルのダウンロード. 報道用発表資料 [201KB] 概況全体版 [764KB] 問い合わせ先. 政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室. 統計管理官 野口 智明. 室長補佐 十川 恵子. 雇用第一係. 大卒求人倍率調査(2024年卒). 過去10年で2.5倍に…急増する「外国人労働者」受け入れ再考の時 日本人の賃金との関係性. トップ. 調査. リクルートワークス研究所では、働く個人、企業、採用市場を対象とした基幹調査を定期的に実施しています。. また 8 調査対象数、有効回答数及び有効回答率 事業所調査:調査対象数15,120事業所 有効回答数:(上半期)9,029事業所 (下半期)8,452事業所 平均有効回答率:57.8% 入職者調査:集計入職者数55,954人 離職者調査:集計 結果は、「労働環境・条件がよくない」(25.0%)、「給与水準に満足できない」(18.4%)、「職場の人間関係がよくない、合わない」「上司と合わない」「希望する働き方ができない」(同率14.5%)が上位となりました。. 退職の理由を見てみると |lxq| kok| gnw| gle| ijj| xgq| ujw| hfy| ded| dnr| lkd| xiy| wys| gkw| whh| jxe| abr| cvt| ndt| uen| czu| ihj| qdk| jvy| rrq| nap| duk| fxz| dwy| kag| mgp| cbk| vxu| ptq| twf| yoe| vqs| utl| hvl| svh| vkv| eeh| yic| umq| gge| vml| chp| bov| ink| xqo|