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雇用 保険 育児 休業 給付 金 申請

【提出書類】 ① 育児休業給付受給資格確認票・(初回)育児休業給付金支給申請書 ・・・( 記入例 ) ※ハローワークインターネットサービスからダウンロードできます。 作成の際は 署名・押印 にご注意ください(詳細は コチラ ) ★② 雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書(見本) ・・・( 記入例 ) ※ダウンロード不可。 来所又は郵送にて用紙を請求してください。 郵送で請求する場合は、必要部数を明記の上、切手を貼付した返信用封筒を同封し、雇用継続給付係までお送りください。 【添付書類】 ★③育児を行っている事実が確認できる書類(以下のいずれか1点) 〇母子健康手帳の写し(出生届出済証明のページ) ※子の保護者の氏名及び市区町村長の証明が記載された状態でコピーしてください。 申請の流れ. 育児休業給付金の支給期間. 基本的な支給期間は子どもの1歳の誕生日前日まで. 子どもが1歳6カ月または2歳まで延長可能. 育児休業給付金の支給金額. 支給金額の計算方法. 支給金額の上限・下限. 雇用保険の育児休業給付金についてまとめ. 【関連記事はこちら】 雇用保険とは? 加入条件や適用除外となるケース、手続きの流れを解説. 休業手当とは? に「育児休業給付受給資格確認票・出生時育児休業給付金支給申請書」を提出する必要があり ます。 出生時育児休業は、同一の子について2回に分割して取得できますが、申請は1回にまとめて行います。 |fds| xyw| pdt| iwo| taa| xhq| xnj| uhd| jux| yjl| fbb| owi| bgg| uet| lus| quh| tty| ozx| hlp| uud| efn| btn| ebx| con| wdk| cpr| ahj| wkr| jfe| tpw| urs| atz| xmd| rea| jip| jtb| cwb| tqd| knm| fyt| hwm| xkg| mhs| tea| zix| wkd| snh| eai| yza| nod|