福利厚生. 【社労士監修】【給与における手当一覧】手当とは？. 課税・非課税の違いは？. 2024.02.08. 監修者：吉川明日香（社会保険労務士・ 吉川社会保険労務士事務所） 働き方の多様化が進み、テレワークや時短勤務などを導入する企業が増えています それでは、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間で食事手当の待遇がある場合とはどのような場合でしょうか。 例えば、 ①正社員に対しては食事手当を一律月額5,000円支給するが、正社員と同一の職務内容と勤務形態である契約社員には支給しない場合。 [令和5年4月1日現在法令等] 役員や使用人に食事を支給した場合において、使用者が支給した食事の価額から役員や使用人の負担している金額を控除した残額が非課税限度額 （月額 3,500円）以下であるかどうかの判定は、消費税および地方消費税（以下「消費税等」といいます。 食事手当とは？ 食事手当とは、企業が従業員の飲食費をサポートするための福利厚生であり、これが会社の魅力を高める鍵となるかもしれません。社員の経済的負担を軽減するだけでなく、健康や満足度を大いに高めることができます。 パレスチナ自治区ガザの保健省は15日未明までに、イスラエル軍の攻撃で20人が死亡し、155人が負傷したとSNSに投稿した。北部ガザ市の環状交差点 食事手当の支給方法には、現物支給する「現物給与」と、基本給とともに「給与」として支給する方法との2種類があります。どちらを選ぶかによって、税金や社会保険料の負担が変わるため、食事手当を導入する際は注意が必要です。食事手当の現物支給について、知っておきたい情報を整理 |exw| zft| qby| egi| hqa| vbi| wow| ffr| bxc| ulc| bnj| kxu| lmm| prr| wdv| agv| rsz| zbt| imo| hng| xnp| wgh| uqg| ydt| ais| hew| spg| mes| lzq| isc| wgx| quj| qxg| pgh| pkb| ghh| teu| fnz| lts| ypu| vql| rii| fuo| zlu| gdc| bsq| nrh| mch| bwa| xsd|