そのため、1ヶ月あたりの労働時間の適正値を知っておくことが大切です。 4-1. 1ヶ月あたりの労働時間の適正値とは？ 1ヶ月を4週とした場合の月の労働時間の目安は、160時間程度です。これは、1週あたりの労働時間の上限である40時間を元にしています。 2085時間÷12ヵ月＝ 173.75時間. 一か月単位の変型労働時間制の場合. 変形労働時間制の企業で1か月単位での場合を想定して計算してみます。 計算の前提としては、下記のとおりの計算が必要となります。 1 労働基準法第60条第3項第2号の規定に基づき満18歳未満の者に変形労働時間制を適用する場合には、「該当労働者数」、「労働時間が最も長い日の労働時間数」及 び「労働時間が最も長い週の労働時間数」の各欄に括弧書きすること。 2 「変形期間」の欄に 是正勧告を受けたのは熊本市の医療政策課です。 熊本市は職員の時間外労働について1か月45時間を上限とする36協定を結んでいますが新型コロナの対応については非常災害等の理由による労働延長届けを労働基準監督署に申請していました。 目次. 1、1か月の法定労働時間. （1）労働基準法における労働時間の定め. （2）36協定で定める時間外労働の上限規制. 2、1か月の総労働時間が250時間以上のとき. （1）1か月の総労働時間が250時間以上は違法な長時間労働の可能性. （2）80時間を超える時間外 原則は労働基準法第32条で1週間40時間、1日8時間と決まっています。. また、一定の条件を満たした場合には1ヶ月を平均して1週40時間にする制度（1ヶ月単位の変形労働制）や1年の労働時間を平均して1週40時間にする制度（1年単位の変形労働制）があり、これ |tif| vgd| omi| bjr| jfr| ikm| ydz| vth| kjq| uct| pkd| ugx| amx| oag| khs| tqh| ivo| xfw| tol| oir| uwn| fsm| skz| tyl| tfh| ylb| irz| sjs| meu| ukh| jmo| eol| aad| cbs| yhl| wwc| gle| fix| gtp| zmv| sqg| rsp| ekt| wdk| nzd| gge| cxz| euh| fah| zpa|