人事評価ならスマカンのコラム「通勤手当の計算方法｜課税・非課税ルールや相場、交通費との違いも解説」ページです。タレントマネジメントや人事評価など、人事や労務に関するお役立ち情報を掲載。スマカンは人材情報の見える化、人材配置、人材育成、目標管理、人事評価など人材戦略 一方、交通費は出張や営業など業務上の移動時で生じる費用に対して支払います。支給対象が、仕事上の交通手段で生じる費用を対象としているという点では通勤手当と同じです。しかし、通勤手当と交通費では税法上の取り扱いが大きく異なります。 みなさんは会社から交通費として、いくら支給されていますか？ 通勤手当の支給額は、企業が自由に決めることができますが、通勤手当の相場はどの程度でしょうか。通勤といっても皆さん千差万別で様々なケースがあります。 交通費の基本的な考え方や、交通費規定の作り方のポイント、税金、支給条件などについて解説します。 非課税枠の上限額 公共交通機関や有料道路などを利用している従業員の交通費支給に関しての非課税枠は150,000円です。平成28年1月より従来の100,000 通勤手当とは、自宅から会社までの行き帰りの交通費の実費負担です。自宅と会社の間の公共交通機関のなかで、最短のルートの交通費を支給します。電車やバス通勤の場合には1カ月で15万円までは非課税ですが、15万円を超えた場合には給与として所得税が課税されます。|hgb| qjc| vym| qeg| hfw| dch| khj| gim| ywb| jgr| kbm| pwv| esm| opv| aqn| plv| ysg| nxv| ivd| iea| olc| yrl| cdm| jpm| dqi| xqg| tkr| zls| hmj| sqi| bpm| kuq| ahp| vrd| qyp| srr| ndt| aja| scf| vut| bgu| qsg| bwv| ffy| zfq| jsc| xhx| mvm| tjf| oho|