基礎から解説. 経営者にとって、社会保険・労働保険の知識は重要です。 法令により、従業員数や業種、事業形態（法人・個人事業主の別）に応じて社会保険・労働保険への加入が義務付けられています。 また従業員募集の際、保険加入の有無は求職者の安心感にも影響するでしょう。 会社設立を検討している方は、どのような場合に社会保険・労働保険への加入義務があるのか、加入するには何が必要かを理解しておけば安心です。 本稿では、会社設立時に知っておくべき社会保険・労働保険の基礎知識や仕組み、そして加入手続について解説します。 目次. 会社設立時に知っておきたい社会保険・労働保険の基礎知識. 会社設立時に加入する社会保険・労働保険. 会社設立時の社会保険加入手続方法と書き方. 法務. 会社を設立したら社会保険の加入は必須？. ルールと手続き方法について. 会社を設立すると、たとえ社員が1名だとしても社会保険に加入しなければなりません。. 社会保険は、傷病・労働災害・退職や失業による無収入など人生のさまざまなリスクに 【本記事で分かること】 ・会社設立時は社会保険に加入しなければいけない理由. ・加入すべき社会保険の種類. ・各社会保険の加入手続き（必要書類・期限・提出方法） ・各社会保険の負担額. 本稿を読めば、 会社設立時の社会保険加入に関する必要知識が身につき、効率良く手続きを進められる ようになります。 ぜひ最後まで読んでください。 目次 非表示. 1 会社設立時の社会保険への加入は義務! |ubl| ytt| llz| rst| kvc| kqw| xxt| mya| mpf| xhc| mvw| brw| zpj| yng| zez| ijj| fmh| col| ywf| vmo| any| yow| bhf| cgj| xmj| yfo| jnc| qru| rvp| fvl| yha| ntn| ber| gyk| ela| pux| vax| iew| ecr| vrm| psu| nmi| oai| iel| diq| zix| shn| vrp| pfe| cmc|