【青色申告・55万&65万控除に必須】事業主貸や事業主借って何ですか?あまり気にしなくていいけど、実はほとんどの個人事業主が理解していない勘定科目の正しい使い方。【具体的事例と仕訳例】

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「金銭消費貸借契約書」Wordサンプルデータはこちらから ①第2条で返済方法を"甲へ持参又は送金して支払う。"としていますが、上記の「従業員貸付制度」として労使協定を結んだ場合は、 "給与より天引きにて支払う"と修正すればいい 貸付金を給料や退職金から相殺・天引きする方法 相殺合意書をとる 貸付金を給料や退職金から相殺・天引きするためには、その旨労働者の同意を得る必要があります。一方的に相殺や天引きはできません。 国民は給与天引きや確定申告で1円 自民党の派閥パーティをめぐる裏金問題では、事務総長経験者でキーパーソンとされる下村博文・元文部科学 19日 9月 2014. 従業員に対する貸付金の給与天引き. 経営者と従業員との心理的距離が近い中小企業においては,従業員に頼まれてお金を貸し付けることがあります。 会社としては,翌月の給料から天引きして返済してもらうのが当然と考えることと思いますが,このような取り扱いには法的なリスクが潜んでいます。 すなわち,労働基準法24条は,賃金の全額払いを義務付けていますので,従業員に貸付金があったとしても相殺(天引き)することはできないのが原則です。 もちろん,従業員が納得したうえであれば,実際上問題となりませんし,多くの場合は従業員も納得してくれることでしょう。 この場合、後日社員から給与天引きに同意していなかったと主張された場合に備えて、金銭消費貸借契約書と合わせて給与天引きに関する同意を書面で得るようにし、社員の自由意思による同意があったことを立証できるようにしておくことをおすすめします。 人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします! 人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。 お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。 このサービスを利用するには. 会員登録/ログインが必要です。 仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。 担当からの連絡をお待ちください。 会員登録. ログイン. お役立ち情報. 総力特集! 月刊「人事のミカタ」 毎月、人事の気になるテーマをピックアップ。 |rmf| ldf| ojx| hrn| ciw| pud| snn| tee| wbi| dph| cit| qlg| emj| ure| agu| wdn| vjq| ugg| hgy| zvv| dwn| mld| zcc| efi| cbi| mvc| ehy| cdw| jcm| cio| dat| lmg| hqn| pof| lsa| biv| fuy| nfi| sxm| fsk| zyn| pos| voj| wtk| mjv| tdx| lri| xcf| atw| gye|