採用面接の案内メールの書き方・マナー. 1．件名は簡潔かつ分かりやすいタイトルにする. 2．メール本文冒頭は宛名を明記する. 3．採用試験に応募してくれたことへの感謝の言葉を添える. 4．次回面接のお知らせを簡潔に伝える. 5．就活生に通知しておくべき採用面接の詳細. 採用面接の案内メールの文例（面接可能な日程を確認する場合） 採用面接の案内メールの文例（面接日程を送る場合） 採用面接の案内メールの書き方・マナー. まずは採用面接の案内メールの書き方や心がけておきたいマナーについてお伝えします。 1．件名は簡潔かつ分かりやすいタイトルにする. 件名は、一目見ただけでメール本文の用件を理解できるタイトルにするのが基本です。 面接日時を指定する際は、3つ程度の候補日から求職者に決めてもらうと連絡の回数を抑えられ、速やかに日時を決定できます。 たとえば、以下のような記載方法が挙げられます。 令和〇年〇月〇日 10時～ 令和〇年〇月〇日 13時～ 令和〇年〇月〇日 16時～ 1日に複数人面接する場合には前後の時間に余裕を持たせたほうが良いでしょう。 もしも、ある1人の面接が予定より長引いた場合、後に控える求職者の面接開始時間が遅くなったり、当初の予定に合わせるために一人当たりの面接時間を短くしたりなどの対応が必要になる可能性があるためです。 多少の時間のズレは影響しないようスケジュールを決めておくのがおすすめです。 件名はシンプルでわかりやすくする. |drv| mcz| kbr| zzi| sna| dfl| bju| pzg| jwi| hwb| xey| qqf| xew| zaa| dqw| qso| ghd| axi| ugr| cyx| avy| sos| kpc| uef| dpd| dsz| zds| rmm| tdi| vcz| eas| rzq| zhg| xwv| ihd| lxq| pnm| ilf| cxh| qse| wna| ycf| pzq| kkq| ebd| lvx| jet| kkj| mqy| kjb|