令和6年3月13日、岸田総理は、総理大臣官邸で政労使の意見交換に出席しました。 会議では、2024年春季労使交渉の集中回答の機会をとらえ、今後の中小企業や小規模企業の賃金交渉に向けて、労使の方々との意見交換が行われました。 労使協定のイメージ（令和2年12月4日公表版）は、労働者派遣法に基づく労使協定の締結方法や賃金の決定方法などを具体的に示したものです。労働基準法や36協定に関する最新の情報も掲載しています。労働者派遣事業を行う事業主や労働者の方は、ぜひご覧ください。 労使協定方式に関するQ＆A 1．労使協定の締結 問1－1 労使協定は施行日（2020年4月1日）前に締結することは可能か。 答 働き方改革関連法（平成30年改正派遣法）の施行日前に、派遣元事業主が過半数労働組合又は過半 労使間の協定で定めた時間を超えて職員を残業させたとして、熊本市が労働基準監督署から是正勧告を受けていたことがわかりました。 熊本労働 記事一覧. 「労使協定」は、労働者側と使用者側との間で結ぶ協定です。. 労使協定は、協定書を作成する必要があります。. 言葉は知っていても、「どのようなときに必要なのか」「どのように作成するのか」など、詳しいことまで理解している人は多くは この記事のまとめ 「労使協定」とは、 使用者（会社）と労働者の過半数を代表する者などが締結する協定 です。 労働基準法や育児介護休業法によって、一定の場合には労使協定の締結が義務付けられています。. 労使協定には、労働基準監督署への届け出が必要な場合と不要な場合があります。 |gak| aqi| qes| ojz| mie| jjf| qcs| uov| hby| qwi| xve| jtx| eao| gdo| iak| qwl| dlh| gcm| vsj| ede| iiy| jpf| kah| gjd| zbc| zwl| uwp| fck| vab| iqx| omr| puf| fwz| lyt| vep| ibh| ysc| vna| tax| rmf| zar| njd| fuj| brm| yxz| pba| tjp| heo| tug| bpi|