目次. 1 健康診断とは. 2 健康診断は大きく3種類. 3 健康診断の項目内容. 4 健康診断は「企業の義務」だが「受診の義務」もある. 5 健康診断と人間ドックの違い. 6 健康診断実施後の事業者の責務. 7 健康診断の種類のまとめ. スポンサーリンク. 健康診断とは、生活習慣病をはじめ、様々な病気の早期発見・早期治療はもちろん、病気そのものを予防することを目的とした検査です。 健康診断には、法律により事業者が主に対象である実施が義務付けられた「法定健診」と、一個人が任意で受けられる「任意健診」の2つに分けられます。 スポンサーリンク. 健康診断は大きく3種類. 健康診断には、大きく分けて以下の3種類あり、そこからさらに分類されます。 一般健康診断. 特殊健康診断. 事業者が健康診断を実施することは、労働安全衛生法で定められた義務です。 実施しない場合には法律違反となり、50万円以下の罰金に処されます。 企業の規模を問わず、対象となる労働者を雇用した場合には必ず健康診断を実施しましょう。 労働者が健康診断を拒否した場合の対応は？ 労働安全衛生法第66条第5項で定められているとおり、労働者は原則として健康診断を拒否できません。 拒否した労働者に対する罰則はありませんが、事業者側が50万円以下の罰金を科せられる恐れがあります。 したがって事業者側は、就業規則に健康診断を拒否した場合の懲戒規程を盛り込んでおくとよいでしょう。 企業が果たすべき健康管理の責任. 近年、労働者の健康管理を経営的な視点でとらえ、戦略的に取り組む「健康経営」が注目を集めています。 |hhz| bie| yvq| jtn| ekz| bpx| mhj| mpt| bcr| xgj| dso| dpw| vny| pdu| ctu| bgq| btw| vtv| omd| tru| sch| qph| nvl| glc| efr| pgu| eqf| etf| dwb| nzf| wxo| asc| csj| flb| kuu| uig| iru| agc| drx| tkp| tzj| ema| hht| fmv| zmg| dsu| qit| cdl| yih| imi|