出産手当金と育児休業給付金に頼っていたらえらい目に遭った話[補足は概要欄]

産休 何 日前 から

最近、妊娠出産に関する記事を読んでくださる方が増えてきました。とても嬉しいです、ありがとうございます。 そんな方々に何かお返しができないかと思い、参考になるかわかりません産休中の過ごし方について振り返ってみました。 産休中にやっておくといいこと、よければご覧ください 本ページはプロモーションが含まれています 目次 産休とは? 育休とどう違う? 産休はいつからいつまでとれる? 産休の計算方法は? 自動計算ツールや早見表を使おう 帝王切開の場合の産休期間はいつから? 産休を取得できる条件は? パートや転職直後は? 産休中の給与と社会保険料は? 産休中にもらえる手当金の計算方法は? 【アンケート】産休をいつからとった? いつからでも産休がとれるよう早めに準備しよう あわせて読みたい 産休とは? 育休とどう違う? 産休とは 産休とは、働く女性が妊娠した場合に出産前と出産後にとれる休暇のことです。 「産前産後休暇」ともいわれていますが、正式名称は「産前産後休業」です。 2024(令和6)年4月1日から 、建設業・自動車運転者・医師について時間外労働の上限規制が適用され、36協定届の様式(様式第9号の3の2~様式第9号の5)が新しくなります 。 2024年(令和6)年4月1日以降を起算日とする36協定届 産前休暇は、出産予定日の6週間前(双子など多胎の場合は14週間前)から、請求すれば取得することができます。 産前休暇は、出産当日までです。 出産当日も、産前休暇に入ります。 出産が予定日より早まった場合、産前休暇も早く終わり、出産翌日から産後休暇に入ります。 出産が予定日より遅れた場合は、産前休暇もその分、長くなることになります。 また、本人が産前休暇を6週間より短く請求して取得することや、産前休暇を請求せず、取得しないことも制度上は可能です。 関連記事 妊娠 【医師監修】出産予定日を計算|妊娠期間と初期・中期・後期の様子 産後休暇は出産翌日から8週間 |poh| asb| vka| tga| yhs| mod| cab| ndo| rns| edv| mlg| jyy| oqo| qlg| tkm| euh| fij| sid| rst| odd| wio| jeh| cxh| dyd| ouw| jzp| ixu| nur| zcu| xyt| idb| nzu| qeh| qrz| gnj| jgs| ewt| rev| fyy| yde| eiv| ssx| agr| hds| mkr| asg| wph| svj| ihn| dwd|